Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31823 frågor besvarade.
Borde jag göra retakes?
1 Svar
Hej Lanna;
om du redan utan kompletteringar är Behörig, borde du prövas i BI, direktgruppen med det meritvärde som du har utan kompletteringar; om du sedan kompletterar - och får högre meritvärde, provas du då samtidigt även i BII, kompletteringsgruppen (med högre meritvärde än du hade innan).
På så sätt får du 2 olika meritvärden och prövas med de olika meritvärdena i två olika urvalsgrupper samtidigt.
****
Att det ofta brukar vara svårare att komma in i BII, än i BI beror på att BII-gruppens sökande får färre platser att dela på. Om vi säger att det finns tusen sökande i BI gruppen och lika många sökande till samma utbildning i BII gruppen - och att det finns 200 utbildningsplatser för de 2 grupper tillsammans, då får sökande i BI gruppen "slåss" om 133 platser och sökande i BII gruppen - om 67 platser, fast de är lika många i båda grupperna.
Frågor och svar taggade med 'human relations' (2 st.)
-
Offentlig förvaltning eller human resources?
Hej! Just nu studerar jag till förskollärare, men under senare tid har intresset väckts för arbete som handläggare inom diverse företag som arbetsmiljöverket, konsumentverket, kronofogden, skatteverket, m.m. samt arbete inom personalvetenskap med rekrytering, arbetsmiljö, ekonomi. Jag står...
Hej Linda;yrken personalvetare och "handläggare" är samlings-begrepp som inkluderar många olika "under-yrken" och oändligt antal olika uppsättningar/kombinationer av arbetsuppgifter.... Läs hela svaret -
Arbeta inom HR som socionom?
Hej! Som rubriken lyder så undrar jag om det är en bra idé att arbeta inom HR-områden när man har en socionomexamen. Som jag har förstått det så är det möjligt men jag har även läst att det kan vara svårt att konkurrera på arbetsmarknaden då man föredrar HR-personal som är personalvetare eller...
Hej Aron! Det är arbetsgivare som väljer vem de vill anställa - av alla de som söker varje tjänst. Hur varje enskild arbetsgivare tänker, är det ju ingen som vet. Vilka dina blivande... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga