Var hittar jag bestämmelser kring detta?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32000 frågor besvarade.
20 årig sjukskriven gymnasieelev?
Var hittar jag bestämmelser kring detta?
2 Svar
Hej Hanna!
Jag kommer samråda med en expert och återkommer så fort jag kan, men jag behöver lite mer information från dig.
Undrar:
1). fanns det sjukskrivning tidigare, under frånvaron? Om inte, då är det olovlig frånvaro och det blir svårt att få det in i kategorin "pga sjukskrivning" (då frånvaron ägde rum, var ju inte eleven sjukskriven, om jag förstår det rätt).
En annan fråga är:
2). vad är det som säger att eleven kommer att ha bättre närvaro och bättre studieresultat nästa år?
3). Det kan också vara viktigt att veta exakt när eleven fyllde 20 år - framförallt om det är under 2015 eller under 2016 som hen fyllde 20 år.
Enligt reglerna så är det från 1 juli det kalenderår som man fyller 20 år som man "tillhör komvux".
Om Förlängd undervisning för gymnasieelev finns info på Skolverkets hemsida här>> är snabblänk.
Var god svara på mina frågor (ovan i detta svar) och jag ska samråda med en sakkunnig och återkommer så fort jag kan.
Vänligen
ANNA
hej Hanna,
9 kapitel i Gymnaieförordninngen reglerar förlängning av gymnasieutbildningen (rättare sagt: Möjlighet till förlängning). Huvudman för utbildningen kan fatta beslut att förlägga utbildningen på fyra år om eleven har behov av det.
Då kan man rent praktiskt göra så här: huvudman för utbildningen fattar beslut att eleven ska gå fyra år på den nuvarande utbildningen och nu är eleven i slutet av åk1 av sin "fyraåriga utbildningen". Hur gammal eleven är spelar än så länge ingen roll... men om hen skulle vilja byta till en annan gymnasial utbildning, t.ex på en annan gymnasieskola eller vill i framtiden byta program, då går det inte - för att hen är för gammal för att Påbörja en ny gymnasial utbildning, men hen kan fortsätta på den redan påbörjad utbildning (och det kan vara en fyraårig utbildning, om huvudmannen fattar beslut om det).
Hoppas mitt svar blir till hjälp för att lösa den uppkomna situationen!
L. :)
Frågor och svar taggade med 'HR-yrken' (4 st.)
-
Hr-chef/personalvetare?
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret -
Vilken personalvetarutbildning ska man välja?
Hej! Jag är ganska vilsen i vad jag vill plugga och har varit sedan studenten vilket nu är 3,5 år sedan. Nu börjar jag känna att jag verkligen vill börja, oavsett vad det blir jag pluggar, och det jag siktar in mig på är personalvetare/HR då jag...
Hej,du får gärna läsa frågan och svaret i tråden på https://www.fragasyv.se/fragor/affaersjuridik-eller-hr-personalvetare?Kort svar är att eftersom yrken inom HR... Läs hela svaret -
Hur kan jag som civilekonom vidareutbilda mig för att få jobb inom HR?
Jag är 39 år och har en civilekonomexamen med inriktning redovisning och finansiell styrning. Jag har därefter 13 års erfarenhet inom det området (som Redovisningsekonom, Controller och Ekonomiansvarig/Ekonomichef) men känner nu att jag vill göra...
Hej Sandra!I rollen som HR-chef (och annars även inom många andra roller inom HR) är det mycket bra att ha goda kunskaper i ekonomi (vilka du har och det är... Läs hela svaret -
Plugga privat distansutbildning till HR-koordinator?
Hej! Jag har kandidat och master + diverse fristående kurspoäng inom ett konstnärligt yrke som jag inte kan/vill arbeta med. Arbetar idag som tjänsteman. Jag vill gärna utvecklas och i framtiden arbeta inom HR, så jag funderar på att läsa en privat...
Hejsan, yrken inom HR är i Sverige (för det mesta) icke-reglerade, alltså blir det upp till varje arbetsgivare att bestämma vem hen anställer. T.ex är det inte... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga