Hej! Först och främst vill jag påpeka att jag inte är säker om detta är rätt ”forum”. Om det är fel får ni gärna berätta vilket som passar bättre. Så det är så här. Vi går i femman och vår lärare är oengagerad och otrevlig. Hon passar inte in i sin roll. Majoriteten av klassen håller med. Det finns en hel del saker som är dåligt. En sak är att elever som är ”snabbare” i till exempel matte, då behöver de vänta på att dem andra ”långsammare” eleverna blir klara. Då får man till exempel köra en övning på bingel flera gånger om, ibland i flera minuter. Vad ska vi göra? Vi har pratat med föräldrarna, dem mailar rektorn som inte gör så mycker. Just nu håller vi elever på med att maila rektorn och väntar på svar. Vi undrar vad man ska göra om rektorn inte hjälper. Tacksam för svar!
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32111 frågor besvarade.
Oengagerad lärare Vad göra?
1 Svar
Hej,
tråkigt att läsa om att du och andra elever i din klass är missnöjda med en lärare.
På varje skola är det Rektorn som är ytterst ansvarig, så ni får fortsätta försöka få svar från rektorn. Läser du på en kommunal grundskola? Då är det chefen för utbildningsförvaltningen i kommunen som är "över rektorn", så ni får (i västa fall) vända er till utbildningsförvaltningen i kommunen. Det går också göra anmälan till Skolinspektionen som sedan bestämmer om utredning ska göras eller inte (på grund av er anmälan). Börja med att läsa informationen på skolinspektionen.se/rad-och-vagledning/missforhallanden-i-skolan
Allmänt gäller: det är tyvärr lärarbrist i Sverige; behöriga lärare (som har lärarexamen och lärarlegitimation är bristvara). Rektorn är ytterst ansvarig men hen kan ju "trolla fram" en bra lärare "ur tomma intet". Vad skulle du göra om du var rektorn och vill få tag på bra lärare men det fanns inga att hitta? Ska man då stänga skolan och skicka alla elever hem utan någon undervisning alls? Eller vilka andra lösningar kan man hitta snabbt? På sikt bör hela samhället jobba för att höja status på läraryrken och höja löner och förbättra villkor för lärare så att många fler vill bli lärare; men vad kan man göra på kort sikt (typ nu, på en gång) om det inte finns tillräckligt många bra lärare? Behovet är större än tillgång på lärare. Jag beklagar detta men vet inte om jag har några förslag på hur man skulle kunna lösa lärarbrist på kort sikt.
Frågor och svar taggade med 'personalavdelning hos en arbetsgivare' (1 st.)
-
Tjänstledighet för studier?
Hej! Hur ska man kunna söka tjänstledigt för heltidsstudier under hela programmet, när datumen ännu inte är satta? Har ni någon aning om hur man då går till väga? Om man söker terminsvis blir man ju arbetsskyldig mellan terminerna och...
Hej,försök ta reda på terminstiderna, i alla fall på datumet för terminsstart (fråga utbildningsanordnaren om det). Och då ansöker du om tjänstledighet från det datumet... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga