Jag är på ett studieuppehåll med platsgaranti och planerar att komma tillbaka till studierna VT 2019. Jag har sökt kurserna på antagning.se och uppfyller förkunskaperna. Problemet är att det inte står "behörig" när jag klickar på mer information. Vad handlar detta om? Det borde väl stå "behörig". Eller gör det inte det för att jag kommer tillbaka från ett uppehåll? Jag har skickat in alla blanketter som krävs från institutionens sida ("återupptagande av studier")
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32105 frågor besvarade.
Är jag behörig?
Jag är på ett studieuppehåll med platsgaranti och planerar att komma tillbaka till studierna VT 2019. Jag har sökt kurserna på antagning.se och uppfyller förkunskaperna. Problemet är att det inte står "behörig" när jag klickar på mer information. Vad handlar detta om? Det borde väl stå "behörig". Eller gör det inte det för att jag kommer tillbaka från ett uppehåll? Jag har skickat in alla blanketter som krävs från institutionens sida ("återupptagande av studier")
1 Svar
Hej Adde,
det är Antagning.se och/eller utbildningsansvariga på din utbildning som du måste få svar på din fråga - från. Det är inte helt vanligt att man får studieuppehåll med platsgaranti, det är ett Undantag. Och Fråga SYV jobbar ju inte med Antagning till högskoleutbildningar; vi kan endast ge viss info och råd/tips om vad man kan söka till... men just detaljer kring varför det inte står "behörig" när du söker på Antagning.se - när du söker på ett Undantag... kan inte vi här på Fråga SYV, tyvärr - svara på.
Vänligen
L.
Frågor och svar taggade med 'jobba på en skola' (1 st.)
-
Syv och personalvetare?
Om man läser en syv utbildning vad är det man mer kan göra förutom att jobba i skolor? Om jag läser personalvetarprogrammet, kan jag också jobba inom skola med ”vägledning” som syv?
Hejsan!så länge det ej finns legitimation eller andra strikta bestämmelser, och de finns inte ännu (april 2020) för personalvetare och SYV, då blir det upp till en arbetsgivare. Det finns ingen lag som... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga