Jelena
    Hej, jag fick AVA, allmän visstidsanställning på 4 månader och nu har det gått en månad och chefen "vill att jag slutar". Jag vill inte sluta, men det är kanske bättre att jag gör det i alla fall.
    I arbetsgruppen känner jag mig inte välkommen. Jag har också uppmärksammat vissa missförhållanden på arbetsplatsen och trots att jag inte anmälde dem (inte officiellt i alla fall) så vet de andra i gruppen att jag känner till hur det ligger till och de är kanske rädda att jag kan anmäla. Därför sa dem till chefen att vi har "samarbetssvårigheter". De andra är tillsvidare anställda. jag är den enda som har tillfällig anställning - AVA.
    Jag har varit arbetslös i några år innan jag fick den här jobbmöjligheten och var jätteglad när jag fick den! Jag har anställningsstöd från Arbetsförmedlingen som min arbetsgivare får för mig - nystartsjobb.
    Chefen ger mig nu en veckas uppsägningstid och jag behöver inte arbeta under den veckan men jag får lön för en veckan. Jag tycker jag bör (hur som helst) ha längre uppsägningstid.
    Vad tycker ni jag bör göra? Jag vill ju arbeta och jag känner mig orättvist behandlad.
    Tusen tack för ett snabbt svar!
    J.

    1 Svar

    Milla SYV på FrågaSYV

    Hej Jelena! jag beklagar att en sådan tråkig sak hände dig.

    Jag kan ge följande råd:

    1. se i ditt anställningsavtal (som du skrivit på när du fick jobbet) om vad som står om uppsägningstid;

    2. eftersom du får anställningsstöd från Arbetsförmedlingen, kontakta (snarast möjligt) din handläggare på AF och berätta vad som har hänt. Om inte annat (i värsta fall om AF inte kan hjälpa dig att behålla jobbet) så är det i alla fall viktigt att AF avbryter utbetalningar till din arbetsgivare (anställningsstöd som arbetsgivaren inte längre har rätt till).

    3. om du är medlem i någon fackförening - prata med din fackförening: berätta vad som hände och fråga om vad de kan göra för att hjälpa dig.

    4. om du inte är medlem i någon fackförening, kontakta LO (adress till deras hemsida är https://www.lo.se/  och kontaktuppgifter är Telefon: 08-796 25 00 E-post: [email protected]) i alla fall - fråga om de kan hjälpa dig på något sätt. T.ex kan de upplysa dig om vad som gäller för AVA (om det finns någon "allmän uppsägningstid" för just AVA). t.ex om man har Provanställning, så är den kortaste uppsägningstiden 2 veckor. Jag tycker du borde ha fått minst 2 veckors uppsägningstid, men din arbetsgivare kanske tänker att du "kompenseras" genom att du blir arbetsbefriad under din uppsägningsvecka.

    5. börja söka andra jobb direkt (men det kanske du redan har börjat med).

    Du får gärna höra av dig igen och berätta hur det går! Jag lovar personligen att hålla tummarna hårt för dig!

    Bästa hälsningar och lycka till!

    Milla SYV

     

    Studie- och yrkesvägledare

    Frågor och svar taggade med 'ledighet' (6 st.)

    • EnslavedInCapitalism

      Hur ser ledighet och arbeststider ut för lärare åk 1-3 / förskola?

      Hej! Jag är en 19 åring som funderar på att bli lärare, jag funderar mestadels på förskolan / åk 1-3. Jag undrar hur en arbetsdag skilljer sig mellan dessa två, hur länge jobbar man? Jag vet att förskolor kan ha öppet tex. 06.00-18.30 och lärarna därmed jobbar i skift? Tex. 06.00 -...

      Milla : : Hej,jag eller en annan allmän SYV är inte expert på de frågorna som du ställer. Allmänt gäller att arbetsgivare behöver inte bjuda på fler... Läs hela svaret
    • Elev

      Kan jag gå en utbildning under gymnasietiden?

      Hej! Som frågan lyder, kan jag gå en utbildning under gymnasietid? Jag är en person som vill komma in i arbetslivet snabbt, men om vi skippar backstory, så har jag hittat en utbildning på ca 1 månad. Det är utbildning för att bli väktare och det kostar ca 20 000kr. De har ett tillfälle varje...

      Mikael: : Hej!reglerna säger att om en gymnasieelev har pga annan orsak än sjukdom, uteblir från skolan i en månad, så kan eleven "avskrivas". Studiebidrag från CSN upphör... Läs hela svaret
    • Filip

      Får skolan sätta frånvaro på en om man har ett sjuk/läkarintyg?

      Hej, Min kompis ansökte om att få ledigt till sin gymnasieskola men den beviljades inte (5 skoldagar). Sen så blev har sjuk under den veckan som han hade ansökt om ledighet från. Han lämnade in sitt intyg men han fick fortfarande ogiltig frånvaro. Får gymnasieskolorna sätta ogiltig frånvaro...

      Liselotte: : Hej Filip; du ställer en intressant och viktig fråga, men din fråga är av en skol-JURIDISK-karaktär... och SYV är inte en jurist. Jag kan tänka mig att... Läs hela svaret
    • Amanda

      Åka utomlands under komvux studier?

      Hej! I slutet på Januari och Februari månad så kommer jag åka på semester i Thailand i två veckor, en resa som nu inte går att avboka eller boka om. Jag har ännu inte sökt in till kurser på komvux för våren 2019 för antagningen har inte öppnat ännu. Vad jag undrar är om det är möjligt att gå på...

      Anna: : Hej Amanda,jag vill råda dig att söka till senare start, om det finns möjlighet till det, så att du börjar läsa när du är tillbaka från semestern. Om det inte är... Läs hela svaret
    • lisbeth

      För mycket ledigt?

      Hur mycket har man "rätt" att ta ledigt varje termin/år i skolan för att inte missa för mycket? Jag brukar knappt ta ledigt alls men skulle det vara för mycket att ta ledigt en vecka på en gång eller förlorar man för mycket på det?

      Daniel: : Hej Lisbeth,det är rektor på din skola som kan bevilja eller avslå ansökan om ledighet. Tanken är annars att man, förutom dagar då man är sjuk, går i skolan alla dagar utan någon... Läs hela svaret
    • Ali

      Hur får jag mina betyg?

      Hej! Nu är det så här att jag åker på semester en dag innan avslutningen. Hur kommer jag attfå mina betyg då? Man brukar få de på avslutningen va? Om jag inte har fel. Ps. Läser ettan

      Liselotte: : Hej Ali, det är olika på ollika gymnasieskolor, inte alla gymnasieskolor delar ut betyg på avslutningen vad det gäller åk1. Det är avslutning på läsåret, inte på hela... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga