Jag har glömt att skrivit ut gymnasieansökan och skrivit under det och det är nu sommarlov. Jag har fått brev från skolan som har sagt vad den kursen jag har sökt håller på med just nu men inte vetat om man har kommigt in ännu eftersom det inte är vecka 26. Kan man lämna in pappret på något sätt eller få skolan och veta. Det är svårt att få kontakt med skolans personal eftersom det är sommarlov.
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32148 frågor besvarade.
Har glömt att skriva under gymnasieansökan, är det för sent?
Jag har glömt att skrivit ut gymnasieansökan och skrivit under det och det är nu sommarlov. Jag har fått brev från skolan som har sagt vad den kursen jag har sökt håller på med just nu men inte vetat om man har kommigt in ännu eftersom det inte är vecka 26. Kan man lämna in pappret på något sätt eller få skolan och veta. Det är svårt att få kontakt med skolans personal eftersom det är sommarlov.
1 Svar
Hej Fabian,
olika gymnasieantagningskanslier håller olika hårt på reglerna. Det spelar alltså stor roll - i vilken del av Sverige du söker till gymnasiet.
Om man t.ex söker till gymnasiet i Karlstad - finns kontaktuppgifter till gymnasieantagningskansliet antagningskanslier.se/kansli/antagningskansliet-karlstad.
Om du har svårt att nå SYV på din gamla grundskola, ta kontakt med personal på gymnasieantagningskansliet - så fort du kan, beratta vad som har hänt och be om råd och hjälp.
Vänligen och Lycka till!
ANNA
Frågor och svar taggade med 'tacka ja till jobberbjudandet' (1 st.)
-
Att börja jobba hos en arbetsgivare utan kollektivavtal?
Hejsan, jag har en fråga om det är någon större skillnad att tacka Ja till att börja jobba hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal? Vad ska man i så fall tänka på eller avråder ni från att jobba för de arbetsgivare? Tackar på förhand för alla svar, tips och råd! E. :)
Hej Elin,Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga