Hej, jag har tidigare läst klart Human resource management utbildning. Avslutad 2015. Idag arbetar jag men vill gärna arbeta inom HR. Jag har ansökt för. Många tjänster men har inte lyckats med att komma på intevju. Känner att jag kanske behöver mer kompetens som gör mig mer intressant för arbetsgivaren. Vad kan jag mer läsa på utöver uni. utbildningen för att konkurera starkt bland kandidaterna?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31881 frågor besvarade.
HR-konsult/HR-specialist/HR-generalist?
2 Svar
hej Zead,
enligt info jag fick från en sakkunnig inom HR-branschen är det Specialist-kunskaper inom följande områden som hälper till att få jobb inom branschen:
personaleknomi
svensk arbetsrätt/personaljuridik
ledar-/organisation och kompetensutveckling
personalhälsa och säkerhet.
Du skriver inte om din utbildning är på kandidat- eller på magister- eller på masternivå. Om din nuvarande utbildning är på kandidatnivå, kan du försöka hitta magister- eller masterprogram för att specialisera dig inom något av de ovan nämnda områden.
Om du inte vill eller kan läsa på ett program på universitetet, kan du försöka få sommarjobb eller praktik på ett företag där du vill arbeta.
Jag förstår att det inte är lätt att byta jobb (du jobbar ju idag) mot praktik, men kanske kan du under din Semester gå på praktik eller få sommarjobb på ett nytt ställe ... eller om du kan ta tjänstledighet i några veckor eller månader för att gå på praktik.
Enligt de sakkunniga inom de branschen där det är svårt att få jobb, som t.ex inom HR-branschen, är det via sommarjobb eller via praktik som man kan få in "foten" och på sikt få jobb.
Även om man efter sommarjobbet eller praktiken ej får jobb direkt, finns det fördelar:
- du får förhoppningsvis insikt/kunskap om vilka områden du behöver "vässa" din kompetens inom;
- du får kontakter inom branschen och referenser;
- du kan senare få erbjudande från samma företag/organisation att jobba för dem (om det t.ex just nu inte finns någon "öppning" men om det kommer att finnas senare).
Ännu ett alternativ är att söka till en Yrkeshögskoleutbildning. Det är inte alls ovanligt att man med högskole-/universitetsutbildningen i bagaget läser utbildning på en yrkeshögskola; i yh-utbildningar ingår det praktik och yh-utbildningar är mycket arbetsmarknadsanpassade, därför finns det stor chans att få jobb just efter en yh-utbildning dvs med Yrkeshögskoleexamen.
Du skriver inte om din utbildning i HR-magagement är från en svensk universitet/högskola - och det är viktigt, därför att Personaljuridik (arbetsrätt) kan vara rätt så olika i olika länder. Hur som helst, behöver du ha kunskaper inom den svenska arbetsrätten, helst aktuella (färska) och djupa/omfattande kunskaper; det är enligt de sakkunniga mycket viktigt och ger jobb inom HR-branschen i Sverige idag.
Hoppas mitt svar blir på ngt. sätt till hjälp!
Lycka till!
Julia SYV
Jag vill ge några Tips om yrkeshögskoleutbildningar, som kanske passar in i sammanhanget:
https://www.yhguiden.se/utbildning/affarshogskolan/loenekonsult-uddevalla
https://www.yhguiden.se/utbildning/affarshogskolan/lonekonsult-gavle
Och fler starter (eller kanske t o m helt nya) yh-utbildningar kommer att beviljas och publiceras på www.yhguiden.se i februari 2018.
Frågor och svar taggade med 'hela kursens innehåll' (1 st.)
-
Få A på Ma2b efter F varning?
Jag har F varning i Matte2b då jag inte klarat något prov. Jag har hel kurs prov i ämnet nu i maj. Är det möjligt att få godkänt ändå? Typ B-A nivå. Jag vet att det kommer vara svårt men jag vet också att jag klara det...
Hej!Betygssättningen är lärarens kompetens. Som SYV sätter jag inga betyg och i min utbildning ingick inte kunskap om betygssättningen. Dock vet jag av erfarenhet att det stora slutprovet (i slutet av... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga