Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32150 frågor besvarade.
Inackoderingstillägg?
1 Svar
Hej Ebba,
CSN räknar restid för gymnasieelever med kollektiv trafik, ej med bil (för att ha körkort måste man i Sverige vara 18 år gammal och det är man, som regel, inte är elev i åk1 på gymnasiet).
En gymnasieskola som du är intresserad av - Internationella-hotell-restaurangskolan - är en fristående skola och alla elever från hela Sverige söker "i första hand", dvs konkurrerar med sina betygsproäng (stockholms elever har inga fördelar, förutom att de har boende ordnad och kan pendla till skolan, ej behöver flytta om de kommer in).
Ang. Inackorderings-tillägget (som CSN förklarade reglerna för oss) så beviljas det av CSN till "den närmsta skolan" som har samma Program och Nationell inriktning. Du får gärna kontakta CSN direkt i den frågan, då det är deras bedömning och beslut som kommer att gälla.
Jag tänker på annat: skaffa bostad och om dina föräldrar är "med på tåget" + att kostnader i samband med att gå på gymnasiet så pass långt från föräldrahemmet kommer, i vilket fall, ej helt täckas av Inackorderings-bidraget.
Inackorderings-bidraget ger "viss ekonomisk hjälp" men täcker inte på långa vägar de omkostnader som familjerna har, om ungdomar flyttar på att gå på gymnasiet på annan ort. Och vad gäller Stockholm, så är boende och annat som man måste betala så pass dyrt att din familj måste vara kapapel att lägga ut flera tusen kr. varje månad "ur egen ficka" (även om du skulle få Inackorderings-tillägg).
Vänligen
ANNA
Frågor och svar taggade med 'jobba på en skola' (1 st.)
-
Syv och personalvetare?
Om man läser en syv utbildning vad är det man mer kan göra förutom att jobba i skolor? Om jag läser personalvetarprogrammet, kan jag också jobba inom skola med ”vägledning” som syv?
Hejsan!så länge det ej finns legitimation eller andra strikta bestämmelser, och de finns inte ännu (april 2020) för personalvetare och SYV, då blir det upp till en arbetsgivare. Det finns ingen lag som... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga