Jag undrar om närvaron spelar ngn roll vid ansökningen till gymnasiet. Alltså, kommer gymnasiet kolla på en närvarorapport när man ansöker till den skolan?
Hälsningar,
Kamron
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31984 frågor besvarade.
Hej Kamron,
om en elev söker till gymnasiet efter grundskolan, då söker hen med en "siffra", betygspoängen, eller som också kan kallas för Mtv (meritvärde) eller Jmf /jämförelsetal/ - och det är gymnasieantagningen som sköter antagning och då är det ingen som tittar på närvaron som eleven hade i grundskolan.
Men om en elev redan går på gymnasiet och vill byta till en annan gymnasieskola - vilket är inte elevens rättighet, utan upp till Rektor att bestämma att ta in eleven inte inte, då är det ganska vanligt att rektor på den nya /mottagande/ skolan vill se närvarorapport. Det är helt upp till rektor att ta in en ny elev mitt i läsåret eller in i åk2 eller in i åk3 - och då kan rektor säga Nej utan någon speciell anledning... kanske bara för att det inte finns någon plats. Om plats finns kan rektor också säga Nej, men då oftast pga rektor tror det blir svårt att introducera en ny elev som inte brukar vara i skolan speciellt mycket ... därför kräver hen se närvarorapport.
Jag hoppas jag har lyckats förklara att det är 2 helt olika situationer:
1. när en elev söker till gymnasiet från grundskolan - och då är det ingen som tittar på narvaron;
och
2. när en elev vill byta från en gymnasieskola - till en annan ... och då brukar närvaron spela stor roll.
Bästa hälsningar
ANNA
Hej! Jag studerar till förskollärare och har växlat mellan att jobba i förskolan eller förskoleklass. Nu undrar jag om man jobbar i förskoleklass, får man ledighet ca 8 veckor som alla andra lärare i skolan eller är det 5veckors vanliga ledigheten...
Hej Anonym,vi har ingen expert på frågor kring semester. Jag kan därför inte lova dig att jag eller någon av mina kollegor kan ge dig helt rätt och omfattande svar på din fråga. Du... Läs hela svaretHej som rubriken lyder, så har jag en fråga: om en anställd har haft ökade befogenheter och fick därför högre lön i några månader och sedan blev den tillfälliga tjänsten med högre lön förlängd igen - så att hen sammanlagt kommer att ha den högre lönen i 13 månader, dvs över ett år, finns det...
Hej Daniela,SYV är inte expert på arbetsrätt, men jag har för en tid sedan fått en mycket liknande fråga och har tagit reda på svar hos en... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga