jag undrar om reglerna kring tjänstledighet för studier.
mvh
J.
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32159 frågor besvarade.
Hej Jelena,
anställda har rätt att ta tjänstledighet för studier men det finns ett antal regler kring det. t.ex kan du kika på info på den här hemsidan: kommunal.se/pa-jobbet/studieledighet - personalhandläggare och/eller personalchef hos de enskilda arbetsgivare bör känna till de reglerna och kunna lämna ut info om dem till de anställda.
Om hen som vill ta tjänstledighet för studier är fackligt ansluten, kan hen med fördel vända sig till sin facklig representant. Olika fackföreningar kan ha förmånliga avtal med arbetsgivare och bl.a som kan gälla frågor kring tjänstledighet, t.ex kan i vissa fall gälla att arbetsgivare får max skjuta upp studiestart på kortare tid än 6 månader... Fackföreningsmedlemmar kan ha flera förmåner vad gäller studier, t.ex kan de ibland få ersättning för kostnader för kurslitteratur (i alla fall delvis).
Arbetsgivare kan frivilligt erbjuda många förmåner till de studerande som är tjänstlediga för studier - t.ex kan man komma överens att under lovveckorna kan personen arbeta på den arbetsplatsen från vilken hen är tjänstledig.
Vi känner också till några fall när de studerande kunde arbeta och studera samtidigt - även om det handlade om heltidsstudier, t.ex om studierna är på distans kan personen kanske arbeta halvtid.
Vi känner även till några mycket förmånliga "varianter" - när de anställda fick behålla heltidslön men arbetade de facto endast 75% och bedrev studier på halvtid vid sidan av... alltså studerade de delvis på arbetstid med lön; detta är dock inte en allmän rättighet men de som vill studera kan fråga sina arbetsgivare om de kan få några fördelar eller förmåner. Är man fackligt ansluten kan man med fördel först fråga sina fackliga representanter om vilka förmåner som ev fick i de avtal som arbetsgivare och facket kom överens om. Sedan kan man ansöka om ännu fler förmåner, men det är inte säkert man får dem.
Vänligen
Julia
Jag ska snart börja nian. I åttan läste jag sammanlagt 18 ämnen (inklusive modernt språk och modersmål). Jag vet att betyget i modernt språk läggs till, till de 16 bästa betygen. Jag har ett bättre betyg i modersmål än musik. Kan jag då ersätta mitt musikbetyg till modersmåls betyget (och räkna...
Ja, det borde gå bra att göra som du önskar i din fråga. Kika också gärna på gymnasieguiden.se/informeras/raekna-ut-ditt-meritvärde/betygspoängHej, jag undrar om vad som gäller om en elev i grundskolan inte läser ett modernt språk men får godkänt betyg i sitt modersmål, kan man räkna elevens merit /betygspoäng/ på 17 betyg i stället för på 16 betyg?
Hej Jelena! Det är enbart betyget i Moderna språk som läses inom ramens för språkval som får räknas in som det 17-de ämne i elevens... Läs hela svaretHej! Funderar över om en elev på grundskolan som har läst 16 kurser (ej moderna språk) men som har en struken kurs -. Alltså ej godkänd eller icke godkänd. Hur räknar man ut elevens meritvärde då? Eftersom man ska räka med de 16 bästa betygen men i en kurs finns ju inget betyg.
Hej Maria! I ett sådant fall räknar med 15 betyg, alla de betygen som finns. I detta fallet blir resultat detsamma om eleven har F i den 16-de kursen eller inte har något betyg alls. Betyget F ger "noll" betygspoäng, därför... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga