Jag kollade på bland annat antagningspoängen till kursen Rättspsykologi I i Kristianstad på sidan UHR antagningsstatistik. På Rättspsykologi I kunde man se poängen, men på Rättspsykologi II stod det APGR och inga antagningspoäng. Jag förstår inte vad detta menas med? Hur sker detta urval, vad krävs för att komma in på kurs II?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31938 frågor besvarade.
Varför kan jag inte se antagningspoäng?
Jag kollade på bland annat antagningspoängen till kursen Rättspsykologi I i Kristianstad på sidan UHR antagningsstatistik. På Rättspsykologi I kunde man se poängen, men på Rättspsykologi II stod det APGR och inga antagningspoäng. Jag förstår inte vad detta menas med? Hur sker detta urval, vad krävs för att komma in på kurs II?
1 Svar
Hej Sofie,
menar du den här utbildninen - www.hkr.se/kurs/PS1238
Urval sker genom att jämföra hur många avklarade högskolepoäng man har. Eftersom det är en fortsättningskurs, måste man ha läst och klarat av en underliggande/lägre kurs inom samma ämne - Rättspsykologi I.
Om det är fler sökande till den kursen än antal tillgängliga studieplatser, sker urval på "högst antal högskolepoäng": Det är alltså inte meritvärde på gymnasiala betyg, utan hur många (totalt) akademinska, dvs högskolepoäng man har avklarat sedan innan, som avgör vem som kommer att få plats (om konkurrens om studieplatser uppstår).
Hälsningar
Peter syv
Frågor och svar taggade med 'arbetsgivaren utbildar i början av anställningen' (1 st.)
-
Tågvärd utbildning?
Är det någon som vet om någon tågvärd utbildning ?
Hej!Du måste söka jobb som Tågvärd och om du blir anställd, får du i början av din anställning den utbildningen som arbetsgivaren anser behövs; det är alltså en så kallad... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga