Jelena
    Hej, jag fick AVA, allmän visstidsanställning på 4 månader och nu har det gått en månad och chefen "vill att jag slutar". Jag vill inte sluta, men det är kanske bättre att jag gör det i alla fall.
    I arbetsgruppen känner jag mig inte välkommen. Jag har också uppmärksammat vissa missförhållanden på arbetsplatsen och trots att jag inte anmälde dem (inte officiellt i alla fall) så vet de andra i gruppen att jag känner till hur det ligger till och de är kanske rädda att jag kan anmäla. Därför sa dem till chefen att vi har "samarbetssvårigheter". De andra är tillsvidare anställda. jag är den enda som har tillfällig anställning - AVA.
    Jag har varit arbetslös i några år innan jag fick den här jobbmöjligheten och var jätteglad när jag fick den! Jag har anställningsstöd från Arbetsförmedlingen som min arbetsgivare får för mig - nystartsjobb.
    Chefen ger mig nu en veckas uppsägningstid och jag behöver inte arbeta under den veckan men jag får lön för en veckan. Jag tycker jag bör (hur som helst) ha längre uppsägningstid.
    Vad tycker ni jag bör göra? Jag vill ju arbeta och jag känner mig orättvist behandlad.
    Tusen tack för ett snabbt svar!
    J.

    1 Svar

    Milla SYV på FrågaSYV

    Hej Jelena! jag beklagar att en sådan tråkig sak hände dig.

    Jag kan ge följande råd:

    1. se i ditt anställningsavtal (som du skrivit på när du fick jobbet) om vad som står om uppsägningstid;

    2. eftersom du får anställningsstöd från Arbetsförmedlingen, kontakta (snarast möjligt) din handläggare på AF och berätta vad som har hänt. Om inte annat (i värsta fall om AF inte kan hjälpa dig att behålla jobbet) så är det i alla fall viktigt att AF avbryter utbetalningar till din arbetsgivare (anställningsstöd som arbetsgivaren inte längre har rätt till).

    3. om du är medlem i någon fackförening - prata med din fackförening: berätta vad som hände och fråga om vad de kan göra för att hjälpa dig.

    4. om du inte är medlem i någon fackförening, kontakta LO (adress till deras hemsida är https://www.lo.se/  och kontaktuppgifter är Telefon: 08-796 25 00 E-post: [email protected]) i alla fall - fråga om de kan hjälpa dig på något sätt. T.ex kan de upplysa dig om vad som gäller för AVA (om det finns någon "allmän uppsägningstid" för just AVA). t.ex om man har Provanställning, så är den kortaste uppsägningstiden 2 veckor. Jag tycker du borde ha fått minst 2 veckors uppsägningstid, men din arbetsgivare kanske tänker att du "kompenseras" genom att du blir arbetsbefriad under din uppsägningsvecka.

    5. börja söka andra jobb direkt (men det kanske du redan har börjat med).

    Du får gärna höra av dig igen och berätta hur det går! Jag lovar personligen att hålla tummarna hårt för dig!

    Bästa hälsningar och lycka till!

    Milla SYV

     

    Studie- och yrkesvägledare

    Frågor och svar taggade med 'prioritering' (5 st.)

    • Desirée

      Vilka linjer liknar barn och fritid som närmast?

      Det är så att jag har funderat lite på vilken linje jag vill gå på. Och jag har fasnat för Barn och fritid med pergogisk och arbete. Men det finns inte så många skolor som man kan gå på. Så min fråga är om det finns...

      Milla : : Hej,en intressant fråga du ställer men också svår att svara på... därför att... Barn- och fritidsprogrammet (BF) är ett yrkesprogram som ger dig kunskaper att... Läs hela svaret
    • Elev

      Prioritering vid univeristetsansökan?

      Hej! Har man större chans att komma in på en universitetsutbildning om man är första hands sökande? Har förstahandssökare (till skillnad från andrahandssökare) förtur att komma in på en utbildning för att de är...

      Anna: : Hej Matilda,som regel (alltså nästan alltid) funkar det så att i fall dina meriter inte räckte för plats på utbildningen på högskolenivå, så ses ditt andrahands val... Läs hela svaret
    • Josefin

      Sen anmälan och antagning?

      Hej! Jag har pluggat 1 termin på grundlärarprogrammet med inriktning mot årskurs 4-6. Jag har funderat lite på om jag istället vill plugga till ämneslärare och har sett att det finns sådana program som har öppet för sen anmälan. Jag har dock redan anmält mig och blivit antagen på de kurser som...

      Julia: : Hej Josefin,för att det inte ska bli fel, kontakta gärna Antagning.se - du kan t.ex ringa på tel.nr 0771-550720 på vardagar kl.9-16.Vad vi fick som svar från Antagning.se (för ett tag sedan) var att... Läs hela svaret
    • Wilma

      Hur fungerar prioriteringen vid universitetsansökan?

      Låt oss säga att jag söker till flera olika program. Jag kommer inte in på mitt första- eller andrahandsval, men däremot på det tredje. Kommer jag då in på det tredje under första antagningen? Och har sen en till ”chans” på det två övre i andra antagningen?

      Julia: : Hej Wilma,om du är BEHÖRIG, men ej kommer in (pga för lågt meritvärde eller för lågt resultat från Högskoleprovet), då ställs du i RESERV till de... Läs hela svaret
    • Mira

      Hur ska jag prioritera mina val i min ansökan till universitet?

      Hej! Jag är 20 år och ska nu efter ett års friår söka till universitetet. Jag vet inte ännu huruvida jag kommer att kunna studera på plats på campus (pga personliga händelser), så har därför tänkt söka två program och sedan några kurser (7,5hp) på distans, så att jag kan bestämma mig när det...

      Liselotte: : Hej Mira, då det är Antaning.se som administrerar antagning till svenska högskoleutbildningar, kan det vara bra att fråga just antagning.se tel.nr 0771-550720 för att... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga