Hej Milla, Jag har börjat arbeta på ett gymnasium med mycket hög frånvaro av 150 elever. Det kommer att bli en stor omorganisation för skolan har tappat flera elever pga olika anledningar. Skolans utvecklingsområde är att hur skolpersonal kan förebygga elevernas hög frånvaro i samband med att de flesta inte trivs i skolan. Tack på förhand!
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32182 frågor besvarade.
Förebygga hög frånvaro på gymnasium?
1 Svar
Hej,
Du ställer en mycket viktig fråga men som också är komplex och omöjlig att ge ett kort svar på.
En sak jag undrar över är om skolan är snabb på att rapportera skolk till CSN. Vid skolk förlorar eleverna rätten till studiehjälpen från CSN. De flesta gymnasieelever är måna om att inte förlora utbetalningar från CSN. Den ekonomiska incitamenten är ganska viktig för de flesta människor. Det kan vara en bra idé att införa någon form av belöning vid hög närvaro, t.ex att skolan köper ett antal körlektioner hos en Trafikskola om eleven har utmärkt närvaro...? (bara en tanke).
Du skriver om att eleverna skolkar på grund av att de inte trivs i skolan, men varför trivs de inte? Är det "tråkiga" lokaler? mobbing? att eleverna valde fel program? Man måste veta varför eleverna inte trivs för att försöka förbättra trivseln.
Det finns, teoretiskt sett, mycket man kan gör för att öka trivseln. T.ex kan skolan erbjuda frukost på skolan innan lektionerna börjar. Om lektionerna kan börja så sent som möjligt, t.ex tidigast kl.9.00 är också en åtgärd att fundera över. De flesta gymnasieelever skulle nog "rösta för" att ha sovmorgon varje dag. Att införa "dubbla-lektioner" för att skippa några raster, så att skoldagen blir mer komprimerad - är kanske också ngt att tänka på. Om ni på skolan kan fråga eleverna vad eleverna önskar och föreslår ska ändras på skolan - så kommer ni förhoppnings få flera bra förslag som också går att genomföra. Eleverna kommer i så fall känna att personal lyssnar på dem och tar deras önskemål och förslag på allvar, vilket borde öka trivseln på skolan.
Nu är jag inte någon expert på att öka trivseln på en skola... men det borde gå att hitta experter på det område, kanske fråga några psykologer vad som gör att eleverna på vissa skolor trivs bättre än på de andra.
Jag tänker också på att det kan vara en bra idé att involvera elevernas vårdnadshavare -- går det att erbjuda elevernas familjemedlemmar att vara närvarande på lektionerna? En elev skulle kanske inte våga skolka om hen vet att mamman eller pappan kan dyka upp på vilken lektion som helst.
Ovan finns mina "lösa tankar" kring den problematiken som du tar upp. Som sagt, en mycket viktig fråga men också svår att ge ett helomfattande svar på.
Frågor och svar taggade med 'gymnasium plagiat' (3 st.)
-
Får man lämna in en rapport (Gymnasiearbete) under två elevers namn?
Vår handledare försöker argumentera för att det finns plagiat lagar som hindrar mig och min klasskamrat från att lämna in rapporten för vårt gymnasiearbete under bådas namn. Vi har båda två skrivit hela arbetet tillsammans, så...
Hej; jag är SYV och inte lärare och inte handledare för gymnasiearbete, därför saknar jag den expertkompetensen som krävs för att svara på din... Läs hela svaret -
Kommer jag få problem om jag hjälper någon med inlämning?
Hej jag går i gymnasiet nu. Jag hjälpte min vän med en inlämning. Min lärare kom fram till honom och sa att han hade plagierat ca 60-70% av min text. Kommer jag få konsekvenser och i så fall hur illa kommer det vara
hej Dylan, att "hjälpa någon med inlämning" kan man på väldigt många olika sätt; exempelvis om du skulle "undervisa" någon alltså Förklara,... Läs hela svaret -
Offentlig förvaltning eller human resources?
Hej! Just nu studerar jag till förskollärare, men under senare tid har intresset väckts för arbete som handläggare inom diverse företag som arbetsmiljöverket, konsumentverket, kronofogden, skatteverket, m.m. samt arbete inom personalvetenskap med rekrytering, arbetsmiljö, ekonomi. Jag står...
Hej Linda;yrken personalvetare och "handläggare" är samlings-begrepp som inkluderar många olika "under-yrken" och oändligt antal olika uppsättningar/kombinationer av arbetsuppgifter.... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga