Linn
    Hej! Det är så att jag saknar 50 poäng i mina betyg, dvs jag har 2200 men är godkänd i alla kärnämnen så är behörig på det sättet. Är mina betyg något som jag skulle kunna komma in på när det kommer till universitet eller tar dom bara hänsyn till högskoleprovet då jag faktiskt saknar 50 poäng?

    1 Svar

    Liselotte SYV på GymnasieGuiden

    Hej Linn,
    till utbildningar på Universitet i Sverige (utbildningar på högskolenivå - på högskolor eller universitet, alltså) måste man alltid även ha Grundläggande behörighet. Du måste alltså ha Examensbevis (eller slutbetyg) som är dokument som bekräftar att du har "fullständig gymnasial kompetens". Utan Slutbetyg eller Examensbevis kommer du få svar OBEHÖRIG från Antagning.se och deltar inte i konkurrensen om utbildningsplats. Detta, oavsett hur höga betyg eller hur högt resultat på HP, högskoleprovet, du har.
    ****
    Utan examensbevis eller slutbetyg kan man komma in på andra eftergymnasiala utbildningar men inte på högskola eller universitet. Exempel på "andra" eftergymnasiala utbildningar finns t.ex inom yrkeshögskola.

    Liselotte

    Frågor och svar taggade med 'human relations' (2 st.)

    • Elev

      Offentlig förvaltning eller human resources?

      Hej! Just nu studerar jag till förskollärare, men under senare tid har intresset väckts för arbete som handläggare inom diverse företag som arbetsmiljöverket, konsumentverket, kronofogden, skatteverket, m.m. samt arbete inom personalvetenskap med rekrytering, arbetsmiljö, ekonomi. Jag står...

      Milla : : Hej Linda;yrken personalvetare och "handläggare" är samlings-begrepp som inkluderar många olika "under-yrken" och oändligt antal olika uppsättningar/kombinationer av arbetsuppgifter.... Läs hela svaret
    • Aron

      Arbeta inom HR som socionom?

      Hej! Som rubriken lyder så undrar jag om det är en bra idé att arbeta inom HR-områden när man har en socionomexamen. Som jag har förstått det så är det möjligt men jag har även läst att det kan vara svårt att konkurrera på arbetsmarknaden då man föredrar HR-personal som är personalvetare eller...

      Liselotte: : Hej Aron! Det är arbetsgivare som väljer vem de vill anställa - av alla de som söker varje tjänst. Hur varje enskild arbetsgivare tänker, är det ju ingen som vet. Vilka dina blivande... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga