Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31992 frågor besvarade.
Glömt att skriva ut och skriva under ansökan?
1 Svar
Hej Cecilia!
Du kan inte gå tillbaka i tiden och du bör göra det du kan göra och det är att lämna in ansökan första dagen efter lovet. Du har redan mailat till din SYV, förstår jag utifrån din fråga och det är bra. Då vet din SYV att du kommer att lämna in ansökan så fort du kan. Glöm nu inte att lämna in den första dagen efter lovet.
Jag tror inte det är någon stor fara, men lämna in ansökan direkt på morgonen när skola börjar efter lovet.
Eftersom du kan ändra din ansökan under omvalsperioden - då är det viktigare att ansökan blir inlämnad innan sista dagen i omvalsperioden. Då är det riktig kris för då stänger Antagningskansliet ansökningar för att arbeta med dem och göra antagning!
Som sagt, lämna in din ansökan på morgonen första dagen efter lovet och om du under omvalsperioden skulle ändra din ansökan - var då ute i god tid! och gör allt enligt reglerna och lämna in underskriven blankett i tid!
Bästa hälsningar och lycka till med ditt gymnasieval!
ANNA
Frågor och svar taggade med 'andra meriter än "bara" utbildning' (2 st.)
-
statligt jobb krav?
Hej jag har planer läsa kandidatprogram i socialantropologi och vill jobba inom en statligmyndighet eller inom regeringskansliet. På nästan alla utbildningar står det att det krävs akademisk examen i statsvetenskap, samhällsvetenskap eller likvärdig...
Hej,det är en väldigt bra fråga att ställa till de som anställer. Vad "likvärdig" utbildning är - är en bedömning och olika arbetsgivare kan göra olika bedömningar. Det som... Läs hela svaret -
Är det lönskillnader beroende på utbildningsform?
Hej. Jag undrar om man får en sämre lön om man har en yrkeshögskolexamen jämfört med en kandidatexamen fast det gäller samma yrkesroll med exakt samma arbetsuppgifter? Jag är speciellt intresserad av yrket teknikinformatör, och sett att man kan...
HEJ!Frågor om lön är mycket svåra att besvara. För det mesta är det individuell lönesättning och fastställs i förhandlingen mellan en arbetsgivare och... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga