Sök efter frågor

Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32081 frågor besvarade.

    Gymnasiearbete?

    1 Svar

    1 Poäng
    SYV-besökare SYV

    Hej Alicia,

    inom juridik kan man t.ex ha följande frågeställningar:

    - Lagens strängaste straff i olika länder (dödsstraff: argumenter för- och emot);

    - Internationell rätt kontra "nationella rätter" (likheter och skillnader);

    - Vad är "Juridik"? Var går gränsen mellan juridik och andra kunskapsområden och är det samma "uppdelning" i olika länder?

    - Hur kan det komma sig att man blir dömd i Tingsrätten men befriad på alla åtalspunkter i en högre instans? Ta något eller några fall då olika domstolar i Sverige dömde väldigt olika i samma fall och förklrar hur detta är möjligt.

    - Var kommer "benådning" in i juridiken? Vem kan "benåda" i olika länder /när man är dömd men slipper straff pga man blir benådad/?

    - Olika typer av straff: frihetsberövande; böter; villkorlig straff och deras kombinationer - vad gäller? Finns det tydliga regler när fängelse måste utdömas eller kan man få betala större bötesbelopp i stället för fängelsestraff? Elektronisk fotboja - när infördes den möjligheten i Sveirge och i andra länder? Vilket land var först och varför? För- och nackdelar med elektroniska fotbojor.

    Hoppas ngt. av förslagen /ovan/ blir till hjälp! Glöm inte att få temat godkänt av din handledare.

    Mvh

    SYV

    Frågor och svar taggade med 'kontorsvärd' (1 st.)

    • 1 Poäng
      1 Svar
      Esma

      Hr-chef/personalvetare?

      Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...

      Milla : : Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga