Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32132 frågor besvarade.
Hur blir man stylistlärare på ett gymnasium? Vad krävs?
1 Svar
Hej S,
det är lärarbrist och man kan få jobb som obehörig lärare. Sök jobb som lärare och det är mycket möjligt du får - i alla fall vikariat... sedan, efter några år, kan man komma in i något projekt som hjälper obehöriga lärare att bli behöriga.
Men, om du vill få Lärarlegitimation - då gäller det att uppfylla vissa krav. Det går t.ex inte få ut lärarlegitimation om man ej har Lärarexamen. För Stylistlärare gäller det att få ut yrkeslärarexamen. Se gärna info på framtid.se/yrke/yrkeslarare
För att bli behörig yrkeslärare måste man skaffa sig en Yrkeslärarexamen, på minst 90 högskolepoäng (tre terminers studier på högskolenivå på heltid).
Från och med antagningen till höstterminen 2017 samordnar UHR validering av yrkeskunskaper för särskild behörighet till yrkeslärarutbildningar.
Se även information på Skolverkets hemsida om krav för att få en anställning som yrkeslärare och info på worldskills.se/vad-vi-gor/bliyrkeslärare.
Följande lärosäten har i Sverige tillstånd att utfärda yrkeslärarexamen (uppgift från UKÄ, Universitetskanslers Ämbetet från februari 2018): Göteborgs Universitet; Högskolan Dalarna;
Högskolan i Gävle; Högskolan i Skövde; Högskolan i Kristianstad; Högskolan Väst; Karlstads Universitet; Linköpings Universitet; Linnéuniversitet; Malmö Universitet; Stockholms Universitet och Umeå Universitet.
Frågor och svar taggade med 'kontorsvärd' (1 st.)
-
Hr-chef/personalvetare?
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga