Jag är 39 år och har en civilekonomexamen med inriktning redovisning och finansiell styrning. Jag har därefter 13 års erfarenhet inom det området (som Redovisningsekonom, Controller och Ekonomiansvarig/Ekonomichef) men känner nu att jag vill göra något annat. Jag vill gärna jobba lite mer med mjuka värden och tycker det är väldigt spännande med psykologi, sociologi och personalfrågor. Jag funderar därmed främst på om jag kan kombinera min civilekonomexamen med några kurser/utbildning inom HR (gärna på distans då jag jobbar) för att söka en bredare roll alternativt, på sikt, en roll som personalansvarig/HR-chef? Hur kommer jag i så fall dit? Vad behöver jag läsa för kurser? Vad behöver jag för erfarenhet dvs vad söker jag för jobb initialt inom HR för att på sikt ha rätt bakgrund för en tjänst som personalansvarig/HR-chef? Kan du komma på någon annan typ av tjänst (med inriktning psykologi, sociologi eller liknande) där jag skulle ha nytta av min tidigare utbildning och erfarenhet?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32078 frågor besvarade.
Hur kan jag som civilekonom vidareutbilda mig för att få jobb inom HR?
1 Svar
Hej Sandra!
I rollen som HR-chef (och annars även inom många andra roller inom HR) är det mycket bra att ha goda kunskaper i ekonomi (vilka du har och det är jätte-jättebra!). En annan mycket viktig "pusselbit" är Arbetsrätt och Arbetsmiljö (alltså juridiska kunskaper i första hand inom Arbetsrättsliga frågor).
Du skriver om att du vill jobba med mer med mjuka värden, och jag gissar på att du kanske vill jobba med trivsel, konflikthantering, gruppdynamik och liknande, stämmer det? Men vår erfarenhet (som baseras på det som de verksamma berättar) är den att en HR-specialist arbetar oftast med diverse administrativa uppgifter, utredningar av personalbehovet i företaget/organisationen, rekrytering, platsannonsering, planering och genomförande av anställningsintervjuer och referenstagning, planering av introduktion för nyanställda, planering av kompetensutveckling, framtagande av underlag inför löneförhandlingar och diverse frågor kring anställningsvillkor, representerar arbetsgivaren vid förhandlingar, tar hand om frågor kring arbetsmiljö och jämställdhetsarbete, rådgivning och stöd i sjuk- och hälsofrågor, omplacering av personal till nya arbetsuppgifter - det är alltså rätt mycket "ren administration" och även ingår ta tråkiga beslut om uppsägningar. På större företag är det vanligt att specialisera sig inom något område, till exempel Rekrytering eller Kompetens- och Ledarutveckling. På mindre företag är det vanligt att en och samma person arbetar med alla typer av personalärenden samt även med löpande löneutbetalningar. Alltså, finns det exempel på att en och samma person (oftast på mindre företag) är både Personal/HR-chef, personaladministratör, rekryterare, schemaläggare, personalhandläggare mm och m.fl. Man kan i så fall kallas för Personalansvarig. Och yrken inom det område är icke-reglerade. Det blir alltså upp till arbetsgivare att bestämma vilken utbildning de tycker passar. Bakgrund inom ekonomi brukar uppskattas av många arbetsgivare. Om man dessutom kan Arbetsrätt och är beredd att lära sig nytt, är flexibel och kan tänka sig göra allt som behövs, vid behov, då finns det inget som säger att man inte skulle få en chans att arbeta inom HR-område.
Jag rekommenderar i så fall att du satsar på att lära dig så myckt som möjligt inom område Arbetsrätt. Och sedan kan du söka sommarjobb eller vikariat (större chans att få än fastanställning) eller "i värsta fall" praktik, till att börja med.
En kreativ lösning skulle vara att på sin semester eller under tjänstledighet att be om lov att "gå bredvid" en HR-person på ett företag eller en organisation där anställningsbehov kommer att finnas (t.ex om HR-personen förväntas gå i pension inom kort).
Du frågar även följande: "Kan du komma på någon annan typ av tjänst (med inriktning psykologi, sociologi eller liknande) där jag skulle ha nytta av min tidigare utbildning och erfarenhet?" - och jag vill råda dig att både titta på många yrkesbeskrivningar på www.framtid.se (där det finns över 2.ooo yrken presenterade) + på platsannonser/lediga jobb (vem som arbetsgivare söker att anställa). Jag förstår att du vill dra nytta av din tidigare utbildning och erfarenhet och tänker i så fall bl.a på följande möjligheter:
- att undervisa i ekonomiska kurser t.ex på gymnasiet, folkhögskola, komvux eller inom yrkeshögskolan. Som utbildare/lärare kommer man ofta i kontakt med "mjuka värden" som gruppdynamik (i klassen) och konflikthantering som bl.a kan uppstå vid betygssättning: man bör försöka på ett pedagogiskt (psykologisk) sätt förklara varför eleven får lägre betyg än det hen tycker hen förtjänar.
- att "skapa sitt eget jobb", starta eget (för det behöver man en hållbar affärsidé)... kanske går det att sälja sina kunskaper i hur man på ett ekonomiskt-hållbart-sätt kan jobba med personalutveckling och trivsel-aktiviteter, t.ex ta fram ett antal bra men billiga alternativ och sälja sina tjänster som konsult på området "team-bildning", personaldagar, kombination av fortbildning och trivsel-aktiviteter --- till diverse företag och organisationer.
- att söka jobb inom Företagshälsovården - t.ex som "säljare" av de tjänster som företagshälsovården erbjuder och bl.a hjälpa i Offentlijga-upphandlings-processer (när offentliga verksamheter upphandlar företagshälsovård).
- du kan också titta på arbetsmöjligheter inom olika Intresseorganisationer och föreningar...
- kika också på yrken där man kommer in via volontärs-insatser (man börjar med att engagera sig på fritiden), t.ex Kvinnojoursmedarbetare.
Annars så är det svårt att inom område Psykologi konkurrera med legitimerade psykologer, som har 5¨årig utbildning och det är dessutom legitimations-yrke! Och inom område "sociologi" (se framtid.se/yrke/sociolog) är det mycket svårt att få jobb även om man har en gedigen sociologisk utbildning.
Frågor och svar taggade med 'distansutbildning' (8 st.)
-
personalvetarprogrammet distans?
Kan en studera personalvetarprogrammet på distans eller på halvfart om en jobbar heltid, tillsvidareanställd?
Hej!Vad jag kan se, så erbjuds personalvetarprogrammen på de svenska lärosätena endast på heltid (100% av studietakt) och endast i "bunden form" (alltså på plats, på... Läs hela svaret -
Kan man bli terapeut efter en academy online utbildning?
Hej, så jag såg en kortutbildning i academy online som står att man kan bli en certifierad kbt terapeut inom 10-12 veckor, kan man bli det? För jag tycker det är rätt otroligt
Hejsan,Academy Online är en känd privat utbildningsanordnare med många nöjda f d studerande. För att få ut certifikat från Academy Online behöver man prestera... Läs hela svaret -
Starta begravningsbyrå?
Hej! Jag funderar på att starta upp en begravningsbyrå och undrar vad jag behöver för utbildning ? och var jag kan söka den?
Hej Annelie,om jag förstår dig rätt så vill du veta hur man blir Begravninsentreprenör. Vi har tillfrågat en sakkunnig och fick svar att formellt sett, kan du skaffa dig en F-skattesedel, hyra lokal och... Läs hela svaret -
Hur kommer man in på ett distansgymnasium?
Hej! Min dotter går sista året nu på höstterminen i 9:an. Hon studerar via kunskapsskolan, fast på distans på grund av särskild anledning. Hon har social fobi & även väldigt svårt för att jobba i skolmiljö då det...
Hej Linda!Här, nedan, beskriver jag vad som gäller enligt de vanliga regler:Korrespondensgymnasiet har riksrekrytering och alla får söka - via sitt gymnasieantagningskansli. "Korr" erbjuder... Läs hela svaret -
Byte till distansutbildning?
Hej! Jag studerar just nu på samhällsprogrammet första terminen. Jag trivs inte i klassen och funderar på att söka in på Korrespondensgymnasiet till vårterminen. Jag har några frågor kring att studera på distans: - Behöver jag...
Utbildningar på Korrespondensgymnasiet är Riksrekryterande, vilket betyder att alla elever får söka, oavsett elevens kommun; du behöver alltså inte fråga din kommun. Att man... Läs hela svaret -
Djurvårdar- eller djursjukskötarutbildning på distans?
Hej! Jag har nu fattat intresse för att äntligen gå vidare med min eftergymnasiala utbildning. Jag vill gärna jobba med något inom djurvård—antingen som djurvårdare eller djursjukskötare. Eftersom jag helst vill undvika att flytta till annan ort och även undvika studielån undrar jag ifall det...
Hej Ellin,Djurskötare och Djurvårdare är praktiska yrken, givetvis finns det teoretiska delar, men de praktiska (att handgripligen sköta om djuren) är mycket viktiga och de kan... Läs hela svaret -
Arbetsgivare och Distansutbildning?
Hej! Detta är säkert en ganska vanlig fråga, men jag undrar hur arbetsgivare ser på människor so. läst en distansutbildning. Ska själv förmodligen läsa en ämneslärarutbildning som ges på distans. Kommer detta påverka mina förutsättningar att få jobb i framtiden? Mvh
Hej Linnea,arbetsgivare kan se väldigt olika på det; det kan säkert finnas någon arbetsgivare som tycker att distansutbilning är "sämre", men det kan finnas många arbetsgivare som vet... Läs hela svaret -
Är det någon anledning till att 7-9 lärarutb inte finns på distans?
Jag vill verkligen bli lärare men kan inte flytta från Östersund. Drömmen är biologi och idrott för högstadiet men iallafall biologi och högstadiet. Men det finns ingen väg att gå för att göra det som det verkar? Och inga lärarutbildningar alls för 7-9 finns på distans, finns det någon anledning...
Hej Ella, de flesta högskoleutbildningar startar på hösten och utbudet fastställs till 15 mars, då ansökningsperiod börjar. Vi kan hoppas att ett... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga