Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32034 frågor besvarade.
Jobb DIREKT efter gymnasiet, utan lärlingstid?
1 Svar
Hej Emma,
jag har nu pratat med en sakkunnig på Skolverket som säger att hen ej känner till att någon sådan sammanställning skulle finnas... hen säger vidare att det är olika Branschorganisationer som bestämmer i den frågan och att bestämmelserna kan ändras "när som...", därför kan man inte vara säker på att samma regler gäller i framtiden.
Vi på Fråga SYV kan försöka göra en sådan sammanställning; dock kommer det att ta tid.
Om vi hittar en sådan sammanställning eller när vi lyckas göra egen - återkommer vi.
Om du på egen hand hittar info som svarar på din fråga, är vi mycket tacksamma om du återkommer med info till oss!
Vänligen
L.
P.S: det jag kan "på raka arm" svara är att Inga inriktningar på RL, restaurang- och livsmedelsprogrammet>> kräver att man jobbar som lärling då man går ut med yrkesexamen. Och jag kan tänka mig att detsamma gäller även för NB>>, VO>>, BF>>, HA >> och HT >>. Däremot krävs det att man jobbar som lärling efter flera inriktningar på BA >> och på inr. Elteknik på EE.
Frågor och svar taggade med 'human relations' (2 st.)
-
Offentlig förvaltning eller human resources?
Hej! Just nu studerar jag till förskollärare, men under senare tid har intresset väckts för arbete som handläggare inom diverse företag som arbetsmiljöverket, konsumentverket, kronofogden, skatteverket, m.m. samt arbete inom personalvetenskap med rekrytering, arbetsmiljö, ekonomi. Jag står...
Hej Linda;yrken personalvetare och "handläggare" är samlings-begrepp som inkluderar många olika "under-yrken" och oändligt antal olika uppsättningar/kombinationer av arbetsuppgifter.... Läs hela svaret -
Arbeta inom HR som socionom?
Hej! Som rubriken lyder så undrar jag om det är en bra idé att arbeta inom HR-områden när man har en socionomexamen. Som jag har förstått det så är det möjligt men jag har även läst att det kan vara svårt att konkurrera på arbetsmarknaden då man föredrar HR-personal som är personalvetare eller...
Hej Aron! Det är arbetsgivare som väljer vem de vill anställa - av alla de som söker varje tjänst. Hur varje enskild arbetsgivare tänker, är det ju ingen som vet. Vilka dina blivande... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga