Hej Jag är en kille på 21 år gammal och har bara lyckat samla 14 meritpoäng och vill få lite tips på vad jag kan komma in på till utbildningar? Jag är mycket intresserad av historia och politik
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32150 frågor besvarade.
Meritpoäng 13/14?
1 Svar
Hej,
Maximalt antal meritpoäng är 2,5
om du har 14, då tror jag du menar att du har Meritvärde på 14.
Meritvärde är summan av jämförelsetalet (snittbetyget) och meritpoängen (om man har några). Se gärna info på gymnasieguiden.se/informeras/meritpoaeng-merit
***
Vi kan inte ge några garantier på var antagningsgränser kommer ligga i framtiden. Du kan kika på antagningsgränsena som finns att se, alltså resultat för föregående antagningsomgångar, men det kan bli annorlunda i framtiden.
Allmänt sett, är tyvärr många lärarutbildningar möjliga att komma in med rätt så lågt meritvärde (det finns många platser på lärarprogrammen men inte så jättemånga som söker till lärarutbildningar).
Vill du läsa på högskola-universitet? Eller kan du tänka dig utbildning i en annan skolform, t.ex yrkeshögskola?
Frågor och svar taggade med 'human relations' (2 st.)
-
Offentlig förvaltning eller human resources?
Hej! Just nu studerar jag till förskollärare, men under senare tid har intresset väckts för arbete som handläggare inom diverse företag som arbetsmiljöverket, konsumentverket, kronofogden, skatteverket, m.m. samt arbete inom personalvetenskap med rekrytering, arbetsmiljö, ekonomi. Jag står...
Hej Linda;yrken personalvetare och "handläggare" är samlings-begrepp som inkluderar många olika "under-yrken" och oändligt antal olika uppsättningar/kombinationer av arbetsuppgifter.... Läs hela svaret -
Arbeta inom HR som socionom?
Hej! Som rubriken lyder så undrar jag om det är en bra idé att arbeta inom HR-områden när man har en socionomexamen. Som jag har förstått det så är det möjligt men jag har även läst att det kan vara svårt att konkurrera på arbetsmarknaden då man föredrar HR-personal som är personalvetare eller...
Hej Aron! Det är arbetsgivare som väljer vem de vill anställa - av alla de som söker varje tjänst. Hur varje enskild arbetsgivare tänker, är det ju ingen som vet. Vilka dina blivande... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga