1 Svar

    Liselotte SYV på GymnasieGuiden

    Hej Vilma,

    det är mycket upp till handledare för gymnasiearbete i samråd med eleven att bestämma; man bestämmer alltså tillsammans men handledarens åsikt väger tungt, för att det är hen som sedan betygsätter Gymnasiearbete.
    UF-företagande förekommer oftast på inriktningen Ekonomi på Ekonomiprogrammet, inte på de andra utbildningar på gymnasiet.
    De fall vi känner till gick det till så här att elever (enskilt eller i grupp á upp till sex personer) drev UF-företag under ett år och redovisade sedan i en Rapport hur det hela gick till; från affärsidé till resultat (om det blev någon vinst i företaget) och om det inte blev någon vinst, förklarade varför; vad hen eller de gjorde "för fel" och vad man kan lära sig av det.

    Om du idag ännu inte läser på gymnasiet, kommer du att göra gymnasiearbete om 2-3 år och på så lång tid kan mycket förändras. Sedan beror det mycket, som sagt, på vad handledare på skolan tycker. Det kan hända att handledaren just på din gymnasieskola inte godkänner att du /eller ni/ gör gymnasiearbete i form av ett UF-företag.

    Vänligen

    L. :)

    Liselotte

    Frågor och svar taggade med 'human relations' (2 st.)

    • Elev

      Offentlig förvaltning eller human resources?

      Hej! Just nu studerar jag till förskollärare, men under senare tid har intresset väckts för arbete som handläggare inom diverse företag som arbetsmiljöverket, konsumentverket, kronofogden, skatteverket, m.m. samt arbete inom personalvetenskap med rekrytering, arbetsmiljö, ekonomi. Jag står...

      Milla : : Hej Linda;yrken personalvetare och "handläggare" är samlings-begrepp som inkluderar många olika "under-yrken" och oändligt antal olika uppsättningar/kombinationer av arbetsuppgifter.... Läs hela svaret
    • Aron

      Arbeta inom HR som socionom?

      Hej! Som rubriken lyder så undrar jag om det är en bra idé att arbeta inom HR-områden när man har en socionomexamen. Som jag har förstått det så är det möjligt men jag har även läst att det kan vara svårt att konkurrera på arbetsmarknaden då man föredrar HR-personal som är personalvetare eller...

      Liselotte: : Hej Aron! Det är arbetsgivare som väljer vem de vill anställa - av alla de som söker varje tjänst. Hur varje enskild arbetsgivare tänker, är det ju ingen som vet. Vilka dina blivande... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga