Ella
    Jag skickade in mitt gymnasiearbete till min lärare och fick betyget F för att den inte uppfyllde kriterierna för ett godkänt gymnasiearbete. Jag frågade vilka kriterierna saknades då sa läraren att jag fick F för att jag har slarvat under året och missat deadlines och möte med handledare. Så mitt skriven gymnasiearbete fyller alla kriterier alltså frågeställning, metod, teori, resultat, slutsats, abstrakt, allt. Men bara för att jag har missat deadlines och möte med handledare kommer jag få F. Låter det som en rimlig orsak att ge mig F ?

    1 Svar

    Anna SYV på FrågaSYV

    Hej Ella,

    vad jag tycker kommer tyvärr inte spela någon som helst roll. Ställ din fråga till rektor på din skola, är mitt råd. 
    SYV har ingen möjlighet att påverka lärarens betygssättning, bl.a för att hen saknar kompetens inom det område.

    Du får gärna återkomma sen och berätta vad du fick för svar från rektorn. Lycka till!
    Vänligen
    ANNA

    Frågor och svar taggade med 'human relations' (2 st.)

    • Elev

      Offentlig förvaltning eller human resources?

      Hej! Just nu studerar jag till förskollärare, men under senare tid har intresset väckts för arbete som handläggare inom diverse företag som arbetsmiljöverket, konsumentverket, kronofogden, skatteverket, m.m. samt arbete inom personalvetenskap med rekrytering, arbetsmiljö, ekonomi. Jag står...

      Milla : : Hej Linda;yrken personalvetare och "handläggare" är samlings-begrepp som inkluderar många olika "under-yrken" och oändligt antal olika uppsättningar/kombinationer av arbetsuppgifter.... Läs hela svaret
    • Aron

      Arbeta inom HR som socionom?

      Hej! Som rubriken lyder så undrar jag om det är en bra idé att arbeta inom HR-områden när man har en socionomexamen. Som jag har förstått det så är det möjligt men jag har även läst att det kan vara svårt att konkurrera på arbetsmarknaden då man föredrar HR-personal som är personalvetare eller...

      Liselotte: : Hej Aron! Det är arbetsgivare som väljer vem de vill anställa - av alla de som söker varje tjänst. Hur varje enskild arbetsgivare tänker, är det ju ingen som vet. Vilka dina blivande... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga