1 Svar

    Anna SYV på FrågaSYV

    Hej Jamila,
    Yrkeshögskola >> erbjuder kvalificerad eftergymnasial utbildning men inte på akademisk nivå. Yrkeshögskolepoäng och högskolepoäng kan inte direkt "översättas" mellan varandra.

    Högskeleutbildningar är mer teoretiska och yrkeshögskoleutbildningar är ofta kortare, mer praktiska och innehåller mer praktik. Det finns inte några ordinarie vidareutbildningar efter yrkeshögskolan, utan tanken är att man snabbt får jobb och sedan ska jobba och "växa" på arbetsplatsen genom arbetslivserfarenhet och korta fortbildningar: på arbetsplatsen kan man ofta gå fortbildningar - som arbetsgivaren står för, men de kan man gå även utan att man tidigare har läst på yrkeshögskolan. Dvs det är inte några speciella vidareutbildningar efter yrkeshögskoleutbildningar.

    Länktips: Reportage/yrkeshogskola-ger-ratt-kompetens

    yhguiden.se/om-yrkeshogskolan.

    yhguiden.se/utbildning/yrkeshogskolan-i-halmstad/elingenjor

    yhguiden.se/utbildning/yrkeshogskolan-syd/elingenjor-elkonstruktion-med-allman-behorighet

    yhguiden.se/utbildning/campus-nykoping/elkonstruktor

    yhguiden.se/utbildning/campus-nykoping/elkraftingenjor

    Frågor och svar taggade med 'human relations' (2 st.)

    • Elev

      Offentlig förvaltning eller human resources?

      Hej! Just nu studerar jag till förskollärare, men under senare tid har intresset väckts för arbete som handläggare inom diverse företag som arbetsmiljöverket, konsumentverket, kronofogden, skatteverket, m.m. samt arbete inom personalvetenskap med rekrytering, arbetsmiljö, ekonomi. Jag står...

      Milla : : Hej Linda;yrken personalvetare och "handläggare" är samlings-begrepp som inkluderar många olika "under-yrken" och oändligt antal olika uppsättningar/kombinationer av arbetsuppgifter.... Läs hela svaret
    • Aron

      Arbeta inom HR som socionom?

      Hej! Som rubriken lyder så undrar jag om det är en bra idé att arbeta inom HR-områden när man har en socionomexamen. Som jag har förstått det så är det möjligt men jag har även läst att det kan vara svårt att konkurrera på arbetsmarknaden då man föredrar HR-personal som är personalvetare eller...

      Liselotte: : Hej Aron! Det är arbetsgivare som väljer vem de vill anställa - av alla de som söker varje tjänst. Hur varje enskild arbetsgivare tänker, är det ju ingen som vet. Vilka dina blivande... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga