Hej! Jag funderar på att studera till personalvetare. Jag undrar om det är samma sak som HR eller är det skillnad på benämningarna och programmen? Jag undrar också vad det finns för vidareutbildningar efter kandidatexamen?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32020 frågor besvarade.
Vad finns det för vidareutbildningar?
1 Svar
Hej Linda;
Personalvetenskap och HR är närliggande områden som "överlappar" varandra.
Yrken inom de områden är i Sverige icke-reglerade, vilket har sina för- och nackdelar.
Nackdelen är den att man vet inte riktigt vilken utbildnings som är "bäst" att satsa på; jämför Sjuksköterska - där ska man gå sjuksköterskeprogrammet eller om man vill bli Kurator - då är det Socionomprogrammet man ska gå.
Fördelar: man kan skräddarsy sin utbildning utifrån sina egna intressen och läsa det man tycker om men ändå kunna på något sätt platsa inom HR/personal.
Det finns folk som har läst ekonomiprogrammet + några kurser i arbetsrätt och konflikthantering och så fick de jobb inom HR/personal.
Inom HR/personalvetenskap finns det många olika yrken, som t.ex Rekryterare; Lönekonsult; Medlare (hen som sysslar med konflikthantering); Personalchef; Schemaläggare; Löneadministratör; Bemanningskoordinator med mera och med flera.
****
På små företag är det inte ovanligt att en och samma person som gör "allt" inom personal: hen är behjälplig i rekryteringar; förhandlar om löner; betalar ut löner; sköter avtal om anställningar och uppsägningar och även sköter konflikter vid behov. Hen är både personalchef och löneadministratör - allt i ett, så att säga.
Och vilken utbildning ska en sådan person ha? hen borde kunna, mer eller mindre, "allt" för att klara sitt jobb.
Men de finns ju inte att få tag på människor som har läst fem stycken långa eftergymnasiala utbildningar... då väljer arbetsgivare ngn som de tror kan mycket och det som hen inte kan, så kan hen lära sig (genom självstudier; med hjälp av kollegorna eller genom korta kurser som arbetsgivare kan köpa och/eller genom att söka till distans- eller kvällskurser på t.ex högskolenivå).
På större företag är det mer uppdelat: de som betalar ut löner sköter ju inte rekryteringar eller avtal om uppsägning och avgångsvederlag. Men arbetsgivare uppskattar, så klart, om man har bred kompetens och kan och vill lära sig även andra arbetsområden, för att kunna hjälpa kollegorna vid arbetstoppar eller täcka upp för dem vid sjukdom och ledigheter (t.ex semester).
*****
Ovan finns en lång förklaring på varför det inte går att säga: gå den här utbildning, så får du jobb som Personalchef. :)
Du får jättegärna kika på många olika yrken inom HR/personal.
Utbildningarnas namn ligger inom "personal", Arbetsrätt; arbetsmarknad, HR men även med grundutbildning inom t.ex sociologi eller som utbildad socionom eller pedagog - är det inte omöjligt att få jobb inom de områden som du är intresserad av.
Hänvisningar/lästips:
framtid.se/yrke/hr-business-partner
framtid.se/yrken/administration-ekonomi
framtid.se/yrke/personalansvarig
Frågor och svar taggade med 'platsgaranti på kurser inom programmet' (5 st.)
-
läsa till apotekare och samtidigt läsa kandidat i matematik?
går det att läsa apotekare programmet och samtidigt läsa en kandidat i matematik är det fysiskt möjligt
Hej!i Sverige är apotekarprogrammet en 5-årig utbildning på heltid som är en ganska krävande utbildning. För heltidsutbildning ska man (generellt sett) lägga... Läs hela svaret -
Dubbel kandidatexamen?
Hej! Jag läser termin 1 på ett program på universitetet som tar 3 år (180hp). I höst vill jag ansöka till ytterligare ett program på 180hp och läsa bägge samtidigt. Om jag har förstått det rätt så ska man kunna ta en...
Hej Sarah,du ställer en intressant och viktig fråga, men det är svårt att ge ett kort och definitivt svar på den frågan. Ja, antagning.se antar till max 45hp "ny... Läs hela svaret -
Hur ska jag prioritera min ansökan på antagning?
Hej! Jag läser nu andra terminen på förskollärarprogrammet och vill byta utbildning. Jag önskar läsa rättsvetaeprogrammet i Örebro till hösten -22, hur ska jag prioritera min ansökan för att inte bli av med...
Hej Maja,enligt de svar som Antagning.se ger (och det är det administration kring antagning sker) så bör du söka den nya utbildningen som högst prioriterat alternativ; detta för... Läs hela svaret -
Funderar på att byta studieort men vill inte förlora min plats?
Hej, Jag läser min första termin på juristprogrammet i Göteborg. Efter några veckor på programmet känner jag mig lite osäker på om det verkligen är här jag vill plugga. Min första fråga är om det går att byta...
Hej Jacob,vad Antagning.se har tidigare förklarat för oss är följande: på kurser som ingår i din nuvarande utbildning (det programmet du läser nu) har du... Läs hela svaret -
Hoppa av utbildning och söka ny?
Hej! Jag läser termin 2 på HR-programmet i Linköping. Jag har på senare tid känt att utbildningen i sig inte riktigt är något för mig, och skulle därmed vilja söka ssk-programmet till hösten i Norrköping. Min plan är att...
hej Isabelle, du frågar: "Min plan är att gå klart vårterminen på HR, för att då också slutföra ett år på detta program för att sedan söka in till... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga