Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31976 frågor besvarade.
Vad rekomenderar du mig?
1 Svar
Hej Simon,
högskoleprovet är ett bra alternativ. Än finns det ingen begränsning på antal ggr man kan göra högskoleprovet. Kostnaden är också "överkomlig", 450 kr.
Det är dyrare att anmäla sig till En styck Prövning än till hela högskoleprovet.
*****
Du skriver om att läsa några kurser på komvux. Jag tror tyvärr inte att du kommer få plats på kurser, i vilka du redan har godkända betyg. Det är rätt ovanligt att på komvux få läsa om kurser, enbart för konkurrenskomplettering; komvux har inte råd (i alla fall är det oftast så, tyvärr).
Så - prövningar och/eller Högskoleprovet - det är de 2 realistiska alternativ.
Angående hur mycket man kan höja sina betyg genom prövningar, så är "taket" - 22,5 i meritvärde. Det är max som man, över huvudet taget, kan uppnå. Och det händer att folk, genom prövningar, höjer just till "taket"; så det är inte omöjligt; kan - dock - ta tid och kostar både ansträngningar och pengar... så är det tyvärr.
Vänliga hälsningar
Milla syv
Frågor och svar taggade med 'andra meriter än "bara" utbildning' (2 st.)
-
statligt jobb krav?
Hej jag har planer läsa kandidatprogram i socialantropologi och vill jobba inom en statligmyndighet eller inom regeringskansliet. På nästan alla utbildningar står det att det krävs akademisk examen i statsvetenskap, samhällsvetenskap eller likvärdig...
Hej,det är en väldigt bra fråga att ställa till de som anställer. Vad "likvärdig" utbildning är - är en bedömning och olika arbetsgivare kan göra olika bedömningar. Det som... Läs hela svaret -
Är det lönskillnader beroende på utbildningsform?
Hej. Jag undrar om man får en sämre lön om man har en yrkeshögskolexamen jämfört med en kandidatexamen fast det gäller samma yrkesroll med exakt samma arbetsuppgifter? Jag är speciellt intresserad av yrket teknikinformatör, och sett att man kan...
HEJ!Frågor om lön är mycket svåra att besvara. För det mesta är det individuell lönesättning och fastställs i förhandlingen mellan en arbetsgivare och... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga