Hej! jag läser andra terminen på beteendevetarprogrammet i Västerås. Min tanke är att jag vill jobba med rekrytering, personal och organisation och allt det som en personalvetare gör egentligen. Jag började läsa beteendevetarutbildningen då det låg närmast för att slippa flytta. Men nu börjar jag bli osäker på om jag skulle ha valt personalvetarutbildningen i ex. Örobro för att kunna jobba med detta i framtiden. Är det sant som jag tänker att jag kanske borde byta utbildning eller ska jag fortsätta på beteendevatrutbildningen och läsa till kurser? Vilka i så fall för att kunna jobba med det som en personalvetare gör?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32078 frågor besvarade.
Fortsätta som beteendevetare eller byta till personalvetare?
1 Svar
Hej Felicia,
då yrken inom ditt område inte är "reglerade" och arbetsgivare bestämmer fritt vem som får anställning, är det rätt svårt att ge klara besked, för att arbetsgivare kan tänka olika.
Det vi fick höra från de sakkunniga är att personalvetare behöver kunskaper i Arbetsrätt, Konflikthantering och Ekonomi; för övrigt så är det väldigt olika vad arbetsgivare kan önska sig för utbildning och tidigare arbetslivserfarenhet hos de sökande; ibland krävs det körkort, vissa språkkunskaper t.ex om företaget har samarbete från utlandet... även praktisk erfarenhet av att arbeta "på golvet" inom rätt bransch, kan ha stor betydelse vid anställning.
Svårt att få första jobbet inom den branschen. Sedan beror det på hur flexibel man är - om man kan tänka sig flytta, eller jobba med diverse olika saker: ex. kan personalvetare på vissa företag göra "allt" - från utbetalning av löner, till hantering av avtal och rekrytering av personal (alltså en och samma person gör alla de olika saker...). För att kunna betala ut löner behöver man kunskaper i lönesystem och det finns många Olika. Då krävs det att man kan lära sig nya saker och är beredd att även göra en del mindre-kvalificerade arbetsuppgifter...
Jag kan inte bestämma vad du ska göra, men jag ser ingen större anledning för dig att avbryta den pågående utbildningen; du kan t.ex söka till ett nytt program och om du kommer in, kan du i så fall bestämma dig om du ska byta utbildning eller tacka Nej till en ny utbildningsplats.
Vänligen
ANNA
Frågor och svar taggade med 'stöd och matchning' (5 st.)
-
SYV mässa/konferens i Skåne?
Hej, finns det någon SYV mässa, konferens på gång nu år 2018 och 2019 i Skåne?
Hej Emma, i dagens läge känner vi till följande "evenemang" i Skåne där SYV kan delta: Malmö, 7 sept. 2018 -... Läs hela svaret -
Tema Utbildningar för nyanlända vuxna?
Hej, om man ska ta upp tema "Utbildning i Sverige" med nyanmälda vuxna (inom STOM, stöd och matchning) - vad råder ni att ta upp vid en gruppinformation? Alla tips är välkomna! Maria
Hej Maria,beroende på hur mycket tid man har för informationstillfället - och på deltagarnas förkunskaper, kan man göra väldigt olika upplägg. Kanske kan man på... Läs hela svaret -
Läsa till SYV eller bli klar med beteendekandidat?
Hej, jag har äntligen, runt 30-årsåldern, kommit fram till att jag skulle vilja utbilda mig till SYV, problemet är att jag samtidigt vill komma ut och arbeta så fort som möjligt. Jag studerar i dagsläget till en kandidat i beteendevetenskap, inr pedagogik, är drygt halvvägs genom...
Ville ge svar då jag själv i min roll som studie- och yrkesvägledare har en rätt annorlunda syn än svaret du fått. 1. Umeå Universitet har en överbyggande... Läs hela svaret -
Hur måtiverar man omotiverade vuxna, några förslag?
hej, jag arbetar som "jobbcoach" med arbetslösa och några är ganska så nära pensionsåldern... och de har liksom "gett upp" kan man kanske säga. Mitt jobb, oavsett vad jag tycker om självaste upplägget av uppdraget, är det, trots allt, att motivera dem så att de går ut och skaffar sig ett jobb...
Hej Oleg, ja... det kanske inte är så jättemeningsfullt att motivera till aktivt jobbsökande om personen i fråga ska gå i pension om 3 veckor. Här håller jag med... Läs hela svaret -
Har ni tips på värderingsövningar och dylikt?
Hej! Har fått en speciell grupp att arbeta med praktiken. Det är så att denna gäng är anhängare till en ledare som mobbar andra. Vi ska få göra gruppövningar med de. Jag kom på att man kanske kan köra med påståenden om normer, värderingar etc. Där de får röra om sig i rummet och sedan för man...
Hej Amina! Om jag förstår dig rätt, så arbetar du som Coach inom Stöd och Matchning, stämmer det? Kika gärna in på den här sidan där vi har samlat... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga