Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32106 frågor besvarade.
Hej Yonis, det är inte omöjligt att du kan komma in på en yrkeshögskoleutbildning. Detta för att yrkeshögskola kan ta in obehöriga. Egentligen är du, utan examen, Obehörig till yrkeshögskola, men du kan söka i "fri kvot" och det kan inte uteslutas att du kan bli antagen.
Dock kräver många yrkeshögskoleutbildningar svenska 2 godkänt och/eller matematik 2 godkänt. Du kan söka många olika yrkeshögskoleutbildningar; störst chans har du på de yh där det ej krävs matte 2 och svenska 2 godkända betyg.
Se hela utbudet av yh på www.yhguiden.se - och inom ett par veckor förväntas det finnas många fler yh att söka till; pga nya yh kommer att bli beviljade i slutet av januari.
Hälsningar
Daniel syv
Hej! Jag undrar om man kan studera till socialpedagog/behandlingspedagog på yrkeshögskola om man vill jobba som skötare/inom psykiatrin?
Hej Katarina,det finns ett antal olika yrkeshögskoleutbildningar till socialpedagog/behandlingspedagog, som är olika till innehåll. Vissa av dem passar säkert bättre än andra. Jag... Läs hela svaret Hej! Jag undrar om Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning psykiatri på Komvux är likvärdigt med Säters yrkeshögskoleutbildning "Skötare inom psykiatrisk vård"? Får man samma lön efter båda utbildningarna eller ligger ingångslönen högre om man läser yrkeshögskoleutbildningen för att bli...
Hej Ellie,Yrkeshögskoleutbildning ligger på Eftergymnasial nivå. Komvux utbilding Vård- och omsorg - ligger på Gymnasial nivå. Troligtvis kan man få högre lön med utbildning som ligger på högre nivå. Jag läser till undersköterska med inriktning psykiatri och är färdig i sommar. Har jag som undersköterska inom psykiatri samma arbete som en skötare inom psykiatri? Är det två olika utbildningar som ger olika jobb eller kan jag som undersköterska arbeta med samma sak som en skötare?
De yrken du nämner är inte reglerade, ingen legitimation krävs, därför är det upp till varje enskild arbetsgivare att bestämma. Det finns inte några generella regler och olika lösningar förekommer.Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga