Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31987 frågor besvarade.
Kandidatexamen kontra fristående kurser?
1Poäng
Jacqueline
Hejsan,
Jag har i dagsläget 110hp helt slutförda kurser ifrån ett program på KTH, varav 15hp av dessa är ett kandidatexamensarbete. Utanför KTH har jag läst 61,5hp fristående kurser från olika universitet och högskolor.
Tjänar jag på att försöka få ihop en kandidatexamen av mina poäng inför arbetslivet – exempelvis gällande löner – eller kan jag lika gärna behålla alla kurser som fristående kurser?
Som du säkert vet, behöver du minst 180 hp för kandidatexamen och minst 90 hp måste vara i ditt huvudämne.
Om du idag har 110 godkända hp, behöver du läsa minst 70 hp till (vilket motsvarar mer än ett års studier på heltid).
Arbetsgivare kan tänka olika: vissa värdesätter arbetssökande som har kandidatexamen men andra bryr sig inte om "kandidat" så mycket, utan tittar mer på exakt vilka kurser du har läst. Det finns med det inga nackdelar i att ta ut kandidatexamen (jämfört med att inte ta ut den).
Om du ändå tänkte läsa fler kurser på högskolenivå, kan du försöka sikta på kandidatexamen. För planering av exakt vilka kurser som fattas för din del, råder jag dig att boka tid hos Studievägledare på den högskola/universitet där du vill ta ut din kandidatexamen.
Om det skulle komma fram att du behöver (för att kunna ta ut kandidatexamen) läsa kurser som du egentligen inte vill läsa, då kan du ta ställning till det och kanske välja att läsa andra kurser, som du hellre vill läsa (och avstå från kandidatexamen).
Jag hoppas mitt svar blir till hjälp för dig och önskar dig Lycka till!
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Milla : :
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret
Hej! Jag är ganska vilsen i vad jag vill plugga och har varit sedan studenten vilket nu är 3,5 år sedan. Nu börjar jag känna att jag verkligen vill börja, oavsett vad det blir jag pluggar, och det jag siktar in mig på är personalvetare/HR då jag...
Milla : :
Hej,du får gärna läsa frågan och svaret i tråden på https://www.fragasyv.se/fragor/affaersjuridik-eller-hr-personalvetare?Kort svar är att eftersom yrken inom HR... Läs hela svaret
Jag är 39 år och har en civilekonomexamen med inriktning redovisning och finansiell styrning. Jag har därefter 13 års erfarenhet inom det området (som Redovisningsekonom, Controller och Ekonomiansvarig/Ekonomichef) men känner nu att jag vill göra...
Anna: :
Hej Sandra!I rollen som HR-chef (och annars även inom många andra roller inom HR) är det mycket bra att ha goda kunskaper i ekonomi (vilka du har och det är... Läs hela svaret
Hej! Jag har kandidat och master + diverse fristående kurspoäng inom ett konstnärligt yrke som jag inte kan/vill arbeta med. Arbetar idag som tjänsteman. Jag vill gärna utvecklas och i framtiden arbeta inom HR, så jag funderar på att läsa en privat...
Julia: :
Hejsan, yrken inom HR är i Sverige (för det mesta) icke-reglerade, alltså blir det upp till varje arbetsgivare att bestämma vem hen anställer. T.ex är det inte... Läs hela svaret