Med vänlig hälsning,
Emma
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31984 frågor besvarade.
Hej Emma,
de yrken du nämner är inte legitimationsyrken och kräver inte någon "strikt eller specifik" utbildning, som måste innehålla "det här och det där"... utan det är mycket upp till en arbetsgivare att bestämma vad arbetstiteln ska bli och vilken utbildning som passar. Personer med samma utbildning kan jobba som löneadministratörer> och som löneexpeter> eller lönespecialiser>.
Ofta /men inte alltid/ är det så att löneadministratörer har gymnasial utbildning eller påbyggnadsutbildning på gymnasienivå, men ibland också yrkeshögskoleutbildning eller högskoleutbildning. Löneexperter och Lönespecialister har ofta kvalificerade eftergymnasiala utbildningar på lägst yrkeshögskolenivå. Men inget i den branschen är "hugget i sten". Arbetsgivaren bestämmer vem som har tillräckliga kvalifikationer.
Konsult>> är det ofta en person som inte är anställd på företaget eller i organisationen utan som gör Punkt-insatser, eller jobbar under begränsad tid i ett projekt.
Ofta är konsulter - egna företagare; men kan också vara anställda hos bemanningsföretag eller i någon "konsult-firma" som i sin tur hyr ut dem till "slutkunder". Konsult är det mer eller mindre "expert på ett visst område som anställs tillfälligt vid behov", som kvalificerad behovsanställd (timmar vid behov eller heltid under en begränsad, ofta rätt kort, period). Lönekonsulter kan ha väldigt olika utbildningsbakgrunder.
Hoppas mitt svar blir till hjälp!
ANNA
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret
Hej! Jag är ganska vilsen i vad jag vill plugga och har varit sedan studenten vilket nu är 3,5 år sedan. Nu börjar jag känna att jag verkligen vill börja, oavsett vad det blir jag pluggar, och det jag siktar in mig på är personalvetare/HR då jag...
Hej,du får gärna läsa frågan och svaret i tråden på https://www.fragasyv.se/fragor/affaersjuridik-eller-hr-personalvetare?Kort svar är att eftersom yrken inom HR... Läs hela svaret
Jag är 39 år och har en civilekonomexamen med inriktning redovisning och finansiell styrning. Jag har därefter 13 års erfarenhet inom det området (som Redovisningsekonom, Controller och Ekonomiansvarig/Ekonomichef) men känner nu att jag vill göra...
Hej Sandra!I rollen som HR-chef (och annars även inom många andra roller inom HR) är det mycket bra att ha goda kunskaper i ekonomi (vilka du har och det är... Läs hela svaret
Hej! Jag har kandidat och master + diverse fristående kurspoäng inom ett konstnärligt yrke som jag inte kan/vill arbeta med. Arbetar idag som tjänsteman. Jag vill gärna utvecklas och i framtiden arbeta inom HR, så jag funderar på att läsa en privat...
Hejsan, yrken inom HR är i Sverige (för det mesta) icke-reglerade, alltså blir det upp till varje arbetsgivare att bestämma vem hen anställer. T.ex är det inte... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga