Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32076 frågor besvarade.
Ja, Julina. Många psykoterapeuter >> är egna företagare med egen privat praktik. Och socionomutbildning kan vara en bra grund att bygga på - på vägen till legitimation som psykoterapeut.
Med endast socionomutbildning /utan några påbyggnadsutbildningar/ kan det bli svårt att få betalande kunder och få ekonomisk bäring i sitt företag. Men det är inte omöjligt att t.ex starta ett behandlingshem för ungdomar "på glid" eller för missbrukare - och anställa de specialister som behövs; om du som ägare av företaget skaffar medel/financiering - t.ex genom avtal med kommuner. Det krävs mycket jobb för att få det att funka och finns tyvärr inga garantier, men det är inte heller omöjligt.
Hoppas mitt svar blir till hjälp!
Lycka till!
S.
Hej! Jag undrar om man kan studera till socialpedagog/behandlingspedagog på yrkeshögskola om man vill jobba som skötare/inom psykiatrin?
Hej Katarina,det finns ett antal olika yrkeshögskoleutbildningar till socialpedagog/behandlingspedagog, som är olika till innehåll. Vissa av dem passar säkert bättre än andra. Jag... Läs hela svaret Hej! Jag undrar om Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning psykiatri på Komvux är likvärdigt med Säters yrkeshögskoleutbildning "Skötare inom psykiatrisk vård"? Får man samma lön efter båda utbildningarna eller ligger ingångslönen högre om man läser yrkeshögskoleutbildningen för att bli...
Hej Ellie,Yrkeshögskoleutbildning ligger på Eftergymnasial nivå. Komvux utbilding Vård- och omsorg - ligger på Gymnasial nivå. Troligtvis kan man få högre lön med utbildning som ligger på högre nivå. Jag läser till undersköterska med inriktning psykiatri och är färdig i sommar. Har jag som undersköterska inom psykiatri samma arbete som en skötare inom psykiatri? Är det två olika utbildningar som ger olika jobb eller kan jag som undersköterska arbeta med samma sak som en skötare?
De yrken du nämner är inte reglerade, ingen legitimation krävs, därför är det upp till varje enskild arbetsgivare att bestämma. Det finns inte några generella regler och olika lösningar förekommer.Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga