Hej! Jag funderar på att studera till personalvetare. Jag undrar om det är samma sak som HR eller är det skillnad på benämningarna och programmen? Jag undrar också vad det finns för vidareutbildningar efter kandidatexamen?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32081 frågor besvarade.
Vad finns det för vidareutbildningar?
1 Svar
Hej Linda;
Personalvetenskap och HR är närliggande områden som "överlappar" varandra.
Yrken inom de områden är i Sverige icke-reglerade, vilket har sina för- och nackdelar.
Nackdelen är den att man vet inte riktigt vilken utbildnings som är "bäst" att satsa på; jämför Sjuksköterska - där ska man gå sjuksköterskeprogrammet eller om man vill bli Kurator - då är det Socionomprogrammet man ska gå.
Fördelar: man kan skräddarsy sin utbildning utifrån sina egna intressen och läsa det man tycker om men ändå kunna på något sätt platsa inom HR/personal.
Det finns folk som har läst ekonomiprogrammet + några kurser i arbetsrätt och konflikthantering och så fick de jobb inom HR/personal.
Inom HR/personalvetenskap finns det många olika yrken, som t.ex Rekryterare; Lönekonsult; Medlare (hen som sysslar med konflikthantering); Personalchef; Schemaläggare; Löneadministratör; Bemanningskoordinator med mera och med flera.
****
På små företag är det inte ovanligt att en och samma person som gör "allt" inom personal: hen är behjälplig i rekryteringar; förhandlar om löner; betalar ut löner; sköter avtal om anställningar och uppsägningar och även sköter konflikter vid behov. Hen är både personalchef och löneadministratör - allt i ett, så att säga.
Och vilken utbildning ska en sådan person ha? hen borde kunna, mer eller mindre, "allt" för att klara sitt jobb.
Men de finns ju inte att få tag på människor som har läst fem stycken långa eftergymnasiala utbildningar... då väljer arbetsgivare ngn som de tror kan mycket och det som hen inte kan, så kan hen lära sig (genom självstudier; med hjälp av kollegorna eller genom korta kurser som arbetsgivare kan köpa och/eller genom att söka till distans- eller kvällskurser på t.ex högskolenivå).
På större företag är det mer uppdelat: de som betalar ut löner sköter ju inte rekryteringar eller avtal om uppsägning och avgångsvederlag. Men arbetsgivare uppskattar, så klart, om man har bred kompetens och kan och vill lära sig även andra arbetsområden, för att kunna hjälpa kollegorna vid arbetstoppar eller täcka upp för dem vid sjukdom och ledigheter (t.ex semester).
*****
Ovan finns en lång förklaring på varför det inte går att säga: gå den här utbildning, så får du jobb som Personalchef. :)
Du får jättegärna kika på många olika yrken inom HR/personal.
Utbildningarnas namn ligger inom "personal", Arbetsrätt; arbetsmarknad, HR men även med grundutbildning inom t.ex sociologi eller som utbildad socionom eller pedagog - är det inte omöjligt att få jobb inom de områden som du är intresserad av.
Hänvisningar/lästips:
framtid.se/yrke/hr-business-partner
framtid.se/yrken/administration-ekonomi
framtid.se/yrke/personalansvarig
Frågor och svar taggade med 'jämföra utbildningar' (5 st.)
-
Vilken utbildning är bättre?
Hej! Jag har sökt två YH-utbildningar på distans för att läsa till redovisningsekonom. Jag har hittat två och har beslutsångest. Den ena är på TUC med träffar i Linköping....
Hej Sabina! Alla Yrkeshögskoleutbildningar är bra, för att de är godkända av MYH, Myndighet för yrkeshögskola! :) Är du ANTAGEN till båda och måste svara ja eller nej till... Läs hela svaret -
kultur, konst och ekonomi?
Hejsan Jag har blivit antagen på två olika ämne och den första är "Hospitality manegment" i Örebro universitet och den andra är "kultur, konst och ekonomi" Södertörns högskolan - Beskriva kortfattad båda...
hej, jag tänker på boende/studentbostad: har du möjlighet att skaffa boende på båda orter? Många studenter tror att när de får plats på högskola/universitet att läsa... Läs hela svaret -
utbildning är bättre för framtiden ?
Hej Jag har sökt till civilingenjör teknisk design och Arkitektur. Men jag känner mig osäker på vilken utav de jag vill gå på. Jag har kommit in på civilingenjör teknisk design , men står som reserv på arkitektur. Min fråga är vilken utbildningen är bättre än den andra? *Vilken...
Hej Iqbal,eftersom du ännu ej kommit in på Arkitektur, utan står i reserv, så kanske det inte blir aktuellt /tyvärr/ att behöva få svar på frågor om vilken utb. som... Läs hela svaret -
Fortsättning kognitionsvetenskap eller civilingenjör?
...Jag undrar om det kommer vara stor skillnad på min kompetens och vilka jobb jag kan få om jag går åren innan mastern på kognitionsvetenskap eller civilingenjörsutbildning om jag då har samma master? Jag skulle vilja jobba som interaktionsdesigner, användbarhetsexpert, projektledare eller...
Hej Hilda! jag vill be dig att läsa svar på http://www.fragasyv.se/fragor/kognitionsvetenskap-eller-civilingenjoersutbildning och du kan återkomma sen, när du har läst det... Läs hela svaret -
Kognitionsvetenskap eller civilingenjörsutbildning?
Hej, jag väljer just nu emellan att gå kognitionsvetenskap på göteborgs universitet med en interaktionsdesignmaster från chalmers, och att gå tekniskt basår och sedan en civilingenjörsutbildning med samma master, allt på chalmers. Jag undrar om det kommer att bli stor skillnad på min kompetens...
Hej Hilda! Kognitionsvetensvetenskap kör de på GU i Samarbete med Chalmers och det är Majken Lundqvist, studievägledare, direktnummer 031-772 23 22 och epostadress... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga