Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32117 frågor besvarade.
Vad händer om man inte vill studera vidare efter folkhögskola?
3Poäng
Elvira
Hej!
Jag planerar på att studera konst på en/ett folkhögskola/folkuniversitet. Saken är den att jag kommer förmodligen få godkänt på alla mina program på gymnasiet så jag behöver egentligen inte gå på folkhögskola. (?)
Anledningen till varför jag vill gå på folkhögskola/folkuniversitet är för att kurserna låter helt perfekta medans högskolor/universitet inte har det/den program/kurs jag vill läsa, låter jätte svåra eller läskiga. Detta får mig vilja undvika högskolor och universitet om möjligheten finns.
Jag är stressad, har ångest och vet inte hur min framtid kan se ut. Snälla, hjälp mig.
Konkreta frågor av okunnig flicka:
-Är det dumt att studera på folkuniversitet/folkhögskola om jag inte behöver det?
-Vad är skillnaden mellan folkuniversitet och folkhögskola?
-Kan man ta sig någonstans i livet genom att bara läsa på folkhögskola/folkuniversitet?
-Vad är skillnaden mellan program och kurser?
-På folkuniversitet/folkhögskola: Kan man läsa flera program/kurser samtidigt?
-How to do life??
Hej Elvira, du ställer några frågor och jag skall försöka svara på dem alla.
Förlåt om jag missar eller missförstår någonting. Återkom i så fall, OK? *L*
Dina frågor är:
Är det dumt att studera på folkuniversitet/folkhögskola om jag inte behöver det?
-Vad är skillnaden mellan folkuniversitet och folkhögskola?
-Kan man ta sig någonstans i livet genom att bara läsa på folkhögskola/folkuniversitet?
-Vad är skillnaden mellan program och kurser?
-På folkuniversitet/folkhögskola: Kan man läsa flera program/kurser samtidigt?
Om man söker anställning är det arbetsgivaren som bestämmer vem som är mest passande för jobbet och vilka kvalifikationer och egenskaper arbetssökande skall ha för att få jobbet. För en del yrken så MÅSTE man ha relevant utbildning: exempel - läkare, sjuksköterska, fordonsförare, elektriker
och för en del andra arbeten så är det ganska fritt för arbetsgivaren att anställa vem hen själv vill - exempel - säljare i butik, administratör, personlig assistent och för en del arbeten så är kvalifikationer "minst gymnasiekompetens och högskoleutbildning är ett plus" - så skriver till exempel Försäkringskassan när de annonserar efter handläggare och Arbetsförmedlingen anställer folk med "någon form av eftergymnasial utbildning".
Ett annat alternativ är att starta eget och bli sin egen arbetsgivare.
Om du ännu inte har bestämt dig vad du vill söka för arbete eller om du vill satsa på att starta eget - är det bättre att läsa det som intresserar dig och bli ännu bättre på det som du redan är bra på. Ofta är det så att om du är riktigt bra på någonting, då kommer jobbet "att hitta dig".
Du frågar vad skillnaden mellan folkuniversitetet och folkhögskolan är. Det finns många olika folkhögskolor och här är deras gemensamma hemsida http://www.folkhogskola.nu
Folkuniversitetet har olika "filialer" i många städer men det är en organisation och här är hemsidan http://www.folkuniversitetet.se
Både folkhögskolor och folkuniversitetet erbjuder varierande utbildningar på olika nivåer och det skulle vara mycket lättare för mig att svara om du berättade VILKA UTBILDNINGAR du tänker på - om det är kvällskurs på folkuniversitetet /där du själv betalar studieavgift/; om det är en gymnasial utbildning på en folkhögskola som är Studiemedelsberättigad eller om det är en kort motivationskurs eller en helgkurs. Jag tycker du bör jämföra just olika UTBILDNINGAR på folkhögskola och folkuniversitetet - för att det är inte en "form" utan många olika... Både "folkhögskola" och "folkuniversitetet" är på sätt och vis "samlingsnamn" för många olika utbildningsformer.
Innan du söker en utbildning_
Det är bra att på förhand ta reda på villkor - om du t.ex måste själv betala för undervisningen eller om du kan få Studiemedel, om det finns internat på folkhögskolan där du kan hyra rum - i fall det är för långt för att pendla, vad för sort Utbildningsdokument du får efter avslutad kurs eller utbildning mm.
Yrkeshögskoleutbildningar tas fram i nära samarbete med arbetslivet och får lov att starta bara om det finns behov på arbetsmarknaden. Statistiken visar att man har mycket höga chanser att få arbete efter en yrkeshögskoleutbildning.
Jag hoppas att mitt svar blir till hjälp för dig i din studieplanering.
Bästa hälsningar & lycka till! Milla SYV
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Milla : :
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret
Hej! Jag är ganska vilsen i vad jag vill plugga och har varit sedan studenten vilket nu är 3,5 år sedan. Nu börjar jag känna att jag verkligen vill börja, oavsett vad det blir jag pluggar, och det jag siktar in mig på är personalvetare/HR då jag...
Milla : :
Hej,du får gärna läsa frågan och svaret i tråden på https://www.fragasyv.se/fragor/affaersjuridik-eller-hr-personalvetare?Kort svar är att eftersom yrken inom HR... Läs hela svaret
Jag är 39 år och har en civilekonomexamen med inriktning redovisning och finansiell styrning. Jag har därefter 13 års erfarenhet inom det området (som Redovisningsekonom, Controller och Ekonomiansvarig/Ekonomichef) men känner nu att jag vill göra...
Anna: :
Hej Sandra!I rollen som HR-chef (och annars även inom många andra roller inom HR) är det mycket bra att ha goda kunskaper i ekonomi (vilka du har och det är... Läs hela svaret
Hej! Jag har kandidat och master + diverse fristående kurspoäng inom ett konstnärligt yrke som jag inte kan/vill arbeta med. Arbetar idag som tjänsteman. Jag vill gärna utvecklas och i framtiden arbeta inom HR, så jag funderar på att läsa en privat...
Julia: :
Hejsan, yrken inom HR är i Sverige (för det mesta) icke-reglerade, alltså blir det upp till varje arbetsgivare att bestämma vem hen anställer. T.ex är det inte... Läs hela svaret