Hej! Jag varit idag vid Örebros universitet och kikade på kriminologiprogrammet, mest för jag annars skulle haft en lucka där innan psykolog och socionom. De 40 minutrarna lämnade mig riktigt fundersam. Jag har velat mellan psykolog och socionom ganska länge, men idag blev det klart att psykolog inte är för mig. Jag vill verkligen jobba med människor som inte mår bra, speciellt unga och speciellt för psyket.. Men kriminologi verkade så intressant och kul. Det jag undrar först är väl just vad jag egentligen kan bli efter jag gått det? Och det andra är: Finns det något yrke som fortfarande kan röra sig kring att hjälpa unga?
Eller alternativt om det går att gå kriminologiprogrammet och sen ta vidareutbildningen mot kurator? Eftersom att även om jag går socionom och får en socionomexamen så behöver jag gå en vidareutbildning.
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31944 frågor besvarade.
Vad kan man bli efter kriminologi?
1 Svar
Hej Fanny,
var god kika på framtid.se/yrke/kriminolog och på www.framtid.se finns det även många andra yrkesbeskrivningar, över 2.ooo st. faktiskt - fördelade på olika branscher!
Var kan man jobba efter utbildning i kriminologi?
De flesta utbildade kriminologer arbetar i Sverige som utredare eller analytiker inom polis eller tull.
En person med utbildning i kriminologi kan även arbeta som domstolssekreterare/domstolshandläggare, larmoperatör/SOS-operatör, tulltjänsteman, tullinformatör, väktareeller som behandlingsassistent ex.på ett hem för utsatta ungdomar.
Andra möjliga arbeten för en utbildad kriminolog är: kriminolog på BRÅ, civil utredare inom polisen; analytiker (underrättelseanalys inom bekämpningen av organiserad brottslighet), passhandläggare, beslagshandläggare, operatör på kontaktcenter 11414 eller som tjänsteman på Justitiedepartementet.
ang. jobb där man "hjälper ungdomar" - så kan man hjälpa ungdomar på väldigt många olika sätt. Lärare och läkare hjälper också ungdomar! Och även inom mitt yrke - SYV, så hoppas jag att jag och mina kollegor hjälper också folk och bl.a ungdomar! Kika gärna på följande yrken:
KAA-ansvarig; Ungdomscoach; Praktiksamordnare; APL_utvecklare; Utbildningsmäklare.
Frågor och svar taggade med 'HR-yrken' (4 st.)
-
Hr-chef/personalvetare?
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret -
Vilken personalvetarutbildning ska man välja?
Hej! Jag är ganska vilsen i vad jag vill plugga och har varit sedan studenten vilket nu är 3,5 år sedan. Nu börjar jag känna att jag verkligen vill börja, oavsett vad det blir jag pluggar, och det jag siktar in mig på är personalvetare/HR då jag...
Hej,du får gärna läsa frågan och svaret i tråden på https://www.fragasyv.se/fragor/affaersjuridik-eller-hr-personalvetare?Kort svar är att eftersom yrken inom HR... Läs hela svaret -
Hur kan jag som civilekonom vidareutbilda mig för att få jobb inom HR?
Jag är 39 år och har en civilekonomexamen med inriktning redovisning och finansiell styrning. Jag har därefter 13 års erfarenhet inom det området (som Redovisningsekonom, Controller och Ekonomiansvarig/Ekonomichef) men känner nu att jag vill göra...
Hej Sandra!I rollen som HR-chef (och annars även inom många andra roller inom HR) är det mycket bra att ha goda kunskaper i ekonomi (vilka du har och det är... Läs hela svaret -
Plugga privat distansutbildning till HR-koordinator?
Hej! Jag har kandidat och master + diverse fristående kurspoäng inom ett konstnärligt yrke som jag inte kan/vill arbeta med. Arbetar idag som tjänsteman. Jag vill gärna utvecklas och i framtiden arbeta inom HR, så jag funderar på att läsa en privat...
Hejsan, yrken inom HR är i Sverige (för det mesta) icke-reglerade, alltså blir det upp till varje arbetsgivare att bestämma vem hen anställer. T.ex är det inte... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga