Hej! Jag är en kille på 19 år och tog studenten förra året! Är redo för att söka mig in till en utbildning så fort som möjligt! Har inte meriterna från Gymnasiet för att söka in till en HR utbildning och har därför satsat på HP två gånger. Skrev 0,5 båda gångerna. Vill leta mig in till en HR- Utbildning, men vet inte riktigt vilken som passar mig. Bor i Malmö och söker mig därför mest till utbildningar i Skåne, Distans. Vet att yrkeslivet som HR lägger stor vikt i kunskap, erfarenhet osv. Är sugen på att på börja en sociologi/personal och arbetsliv/Ledarskap och org något i den stilen, då det oftast kan vara lägre intagningspoäng än en såkallad HR-Utbildning. Vilken skulle ni tipsa om man vill ta en kortare väg till att bli en HR, med en utbildning som fortfarande är gedigen och som har delar av HR som kan anses användbara.
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32182 frågor besvarade.
Vilken utbildning kan leda till en HR - Roll?
1 Svar
Hejsan,
din fråga går ut på att du vill få svar ang. vad skulle du behöva läsa för att få en chans att få jobb inom HR? "Problemet" med HR-jobb i Sverige är att de yrken är Icke-reglerade och arbetsgivare får anställa med vilken utbildning de vill... (och vad ska man då läsa för att få jobb t.ex som Personalvetare) är en intressant fråga?
Jo, i första hand kurser i Arbetsrätt; i andra hand - utbildningar i ekonomi och i tredje hand kurser i ledarskap och konflikthantering och dylikt som t.ex gruppdynamik, psykologi. som kompletteringar. Vad vi får höra från arbetsgivare som anställer personan inom HR, så söker de i första hand personer som är mycket kunniga inom kunskapsområde Arbetsrätt (alltså de som har juridiska kunskaper om de anställdas rättigheter vad gäller bli anställd, uppsägd, beviljad tjänstledighet och liknande juridiska frågor). Så, om du hittar kurser inom område arbetsrätt, så sök gärna dem. Det är svårt att få jobb inom HR; det är många som vill jobba inom HR och du kommer konkurrera mot sökande om samma tjänster - mot de som som t.ex har juristexamen och samtidigt gedigna studier i ekonomi på högskolenivå (och det är svårt att vinna om man konkurrerar med de sökande som har de meriter, t.ex juristexamen + kandidat i ekonomi + kanske också tidigare jobbat som löneadministratör). Exempel: det kan finnas hundratal sökande till en enda HR-tjänst och arbetsgivare anställer ofta de som redan har jobbat inom HR (alltså man byter från ett HR-jobb till ett annat); om en ny person anställs, så är det ofta efter att hen "jobbat som praktikant" i några månader och innan man kan bli praktikant så föredrar arbetsgivare att hen har gedigna kunskaper i arbetsrätt, ekonomi, lönesättning och kan också kräva att man hanterar minst ett löneutbetalningsprogram mycket väl. Har man examen från personalvetarprogrammet är det ett plus, men inte ngn garanti på att få jobb inom HR.
Det låter kanske som att jag försöker "skrämma dig" men det är inte alls min avsikt. Jag tycker däremot det är bra att vara realistisk ... och här tänker jag också på din ålder (du är ganska ung och då har du inte lång och gedigen livserfarenhet vilket arbetsgivare också kan sätta stor vikt till).
Om ditt mål är att jobba inom HR, då vill jag råda dig att försöka skaffa gedigna kunskaper inom arbetsrätt ( i första hand), i ekonomi (i andra hand), och i tredje hand - i ledarskap och som komplettering - i konflikthantering, psykologi, sociologi och dylikt. Men det är också en stor fördel om du lär dig minst ett löneutbetalningsprogram (det finns många olika men de är "rätt så lika" - kan man ett av dem kan man lära sig de andra mycket lättare och snabbare än om man inte kan ngt inom det); detta skriver jag för att jag vet att på de mindre företagen och i mindre organisationer kan en arbetsgivare anställa En person som är "allt-i-allo" inom HR: hen är både löneadministratör, schemaläggare, rekryterare, utbildningsansvarig (bokar fortbildningar för personal), hanterar nyanställningar, uppsägningar och beviljande av tjänstledigheter (även om det, formellt sett, är chefens beslut, så vill chefen att HR-person förbereder "det lagliga" kring detta, så att chefen har "på fötterna" när hen säger att den här anställd inte har rätt till tjänstledighet på de grunder som finns presenterade. Det är alltså mycket juridik i personal-hanteringsfrågor. Man "måste ha ordentligt på fötterna" när man svarar vem som har rätt till vad och på vilka grunder.
Jag kan, alltså, tyvärr, inte ge dig en färdigt utbildningsplan på hur du tar dig till ett HR-jobb. Du får gärna titta på "löneutbildningar" inom yrkeshögskola, t.ex utbildning/yrkeshogskolan-i-molnlycke/lönespecialist - det kan bli en bra inkörsport i en personalavdelning på ett företag eller i en organisation (i YH-utbildningar ingår ofta ganska mycket LiA, lärande i arbete). När du "varit" på personalavdelningen i några månader, kanske du blir stärkt i din vilja att ta dig till ett "HR-jobb" eller så inser du att så mycket juridik och konflikter som är "invävda" i personalhanteringsfrågorna är "inget för dig". Bara ett förslag... Jag ger råd utifrån min erfarenhet och utifrån det som personer verksamma inom det aktuella branschen berättar... Att det är väldigt mycket juridik i personalhanteringen är ett faktum. Men andra delar i att behöva göra allt (bli allt- i allo) eller t.ex endast hantera nyrekryteringar eller en annan liten bit av HR-arbete beror i mångt på hur stor företag eller organisation man jobbar för (hur många som jobbar med HR-frågornas olika delar hos samma arbetsgivare).
Du får gärna kika på yrken inom HR - vad som står om utbildning som rekommenderas inför varje yrke. Se information på
www.framtid.se: om yrken som t.ex Bemanningsplanerare, HR-administratör. HR-business partner
Schemaläggare
hr-assistent
framtid.se/yrke/hr-adminstratör
Frågor och svar taggade med 'lärarens kompetens' (119 st.)
-
Vad ska jag göra?
Hej! Det är så att jag tar studenten om mer än en vecka och en lärare har tagit semester tidigt i år. Men problemet är att hen inte publicerade ett prov som var avgörande för mitt betyg och när personen gjorde det så var hen inte i skolan...
Hej,på skolan är det rektorn som är ytterst ansvarig. Du kan vända dig till rektorn, berätta vad som har hänt och be om hjälp med att få möjlighet att komplettera. Vad gäller... Läs hela svaret -
Lärare rättar rätt sen fel?
Har skrivit
Hej!Du får gärna med just den frågan kontakta MYH, Myndighet för yrkeshögskolan, se kontaktuppgifter på myh.se/kontakt Som studie- och yrkesvägledare sätter jag inga betyg och... Läs hela svaret -
Natur och ekonomi?
Hur stor utgör labborationer på Natur och värför tycker de flesta att Fysiken är svårast och finns det inte fördelar med att läsa samma fysik när man är äldre tex folk läser fysik och matte som läses av gymnasieelever vid...
Hej!Vi som jobbar här på FRåGA SYV är Studie- och yrkesvägledare, inte lärare i något ämne. På grund av att jag inte är lärare vet jag inte hur stor del som laborationerna... Läs hela svaret -
F i muntligt prov?
Hej! Jag läser just nu Svenska 2 på Komvux och vi har bl.a 2 muntliga prov. Vad händer om man får F på båda muntliga proven? Det är alltså inte nationella utan endast "vanliga" muntliga prov. Kan jag få F på hela kursen trots...
Hej,betygssättningen är lärarens kompetens. Jag är SYV, studie- och yrkesvägledare och sätter inte några betyg och har inte fått utbildning i betygssättningen. Du får gärna... Läs hela svaret -
Få A på Ma2b efter F varning?
Jag har F varning i Matte2b då jag inte klarat något prov. Jag har hel kurs prov i ämnet nu i maj. Är det möjligt att få godkänt ändå? Typ B-A nivå. Jag vet att det kommer vara svårt men jag vet också att jag klara det...
Hej!Betygssättningen är lärarens kompetens. Som SYV sätter jag inga betyg och i min utbildning ingick inte kunskap om betygssättningen. Dock vet jag av erfarenhet att det stora slutprovet (i slutet av... Läs hela svaret -
Fel betyg i HT 9an betygen för motivation?
Får en lärare sätta lägre betyg än vad man egentligen fick för motivation till nästa termin? Detta är i HT i 9an så det är ändå dom preliminära betygen.
Hej,betygssättningen är lärarens kompetens. Jag är SYV, studie- och yrkesvägledare och sätter inte några betyg och har inte fått utbildning i betygssättningen. Du... Läs hela svaret -
Oengagerad lärare Vad göra?
Hej! Först och främst vill jag påpeka att jag inte är säker om detta är rätt ”forum”. Om det är fel får ni gärna berätta vilket som passar bättre. Så det är så här. Vi går i femman och...
Hej,tråkigt att läsa om att du och andra elever i din klass är missnöjda med en lärare. På varje skola är det Rektorn som är ytterst ansvarig, så ni får fortsätta... Läs hela svaret -
Hur ska man plugga svenska exakt?
Hej! Jag har det mycket enkelt att plugga andra ämnen förutom svenska, för att jag vet liksom inte vart man ska börja. Jag talar redan svenska, men kan jag specifikt plugga på för att få bättre betyg inom svenska?
Hej,det är en fråga till Lärare i svenska, i första hand till just Din lärare i svenska. Be läraren om att hen ger dig tips, råd och instruktioner på hur du ska gå tillväga på att på bästa sätt lära dig svenska. -
Lärare i engleska 6 komvux ?
Det är så här att jag läser eller kommer att läsa klart engelska 6 på Komvux, jag är godkänd i alla delar i nationella provet förutom Speaking-delen. Fick ett A i skrivning delen och ett B på läsförståelse, är...
Hej; som SYV har jag tyvärr ingen kompetens i betygssättningen. SYV-ar sätter inte betygen och lär sig inte inom sin utbildning om hur betygen sätts. Det är lärarens kompetens men jag kan... Läs hela svaret -
betyg fråga svenska ÅK9?
Hej! Kan man få ett F-betyg i svenska Åk 9 om man inte klarar läsförståelseprovet, men har godkänt resultat i skriftlig och muntlig del? Tack på förhand!
Hej,jag kan tyvärr inte svara på din fråga; Varför kan jag inte svara?Jo, därför att mitt yrke är SYV och jag sätter inte några betyg och saknar utbildning och kompetens i... Läs hela svaret -
kan man ha 50 h på en 100 p kurs?
jag frågade min matte lärare och han sa att matte specialiseringskursen är 100 p men att vi bara kommer ha matte specialisering i 50 h för att han inte tycker det är nödvändigt att ha 100 h kan man göra så?
Hej,en lärare kan inte bestämma att en gymnasiekurs ska ha mindre omfattning/volym. På en 100 poängskurs brukar en studieinsats (av eleverna) krävas på cirka 200 studietimmar (som inkluderar... Läs hela svaret -
Får man F i slut betyg om man är 1 poäng ifrån E i np?
I ma3c nationella provet fick jag 14 och kravet för E är 15. Jag fick F i slutbetyget. kunde läraren ha gjort något för att få mig att klara den här kursen eftersom jag bara missade 1 poäng?
Hej!Som SYV sätter jag inga betyg och har inte lärt mig betygssättningen för att det ingår inte i mina arbetsuppgifter som SYV. Det är lärarens kompetens att... Läs hela svaret -
Vad betyder Betyget F-E?
Hej, Jag läser distans på komvux. Jag lämnade en uppgift och har fått resultatet F-E. Jag vet inte om jag har fått E eller F ?
Hej,fråga betygssättande lärare som satt betyget. Hen måste veta vilket betyg hen satte på din uppgift, tänker jag.Min gissning (utifrån det du skriver i din fråga) är att... Läs hela svaret -
Kan man byta utökat program till en kurs man redan läst?
Jag går i sista året på gymnasiet och läser Engelska 7 och Matte 5 som individuella val. I tvåan läste jag "Humanistisk och samhällsvetenskaplig specialisering kriminologi" som ind val och fick betyget C i kursen. Jag går...
Hej,jag förstår att du vill maximera ditt meritvärde. Dock säger skolverket att gymnasieskolornas personal (ofta är det SYV eller programrektorn) som ska på... Läs hela svaret -
Ta igen missat från föregående läsår för att få betyg?
Jag har en son som inte var i skolan under större delen av åttan och gjorde där med väldigt få uppgifter i vissa ämnen. Nu säger läraren att han ska göra vissa uppgifter från åttan för att få betyg i nian. Stämmer det...
Hej,F är också ett "betyg". Vill din son få Godkända betyg, då är det en annan "femma". Om målet för din sons studier på grundskola... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga