Hej! Jag är en kille på 19 år och tog studenten förra året! Är redo för att söka mig in till en utbildning så fort som möjligt! Har inte meriterna från Gymnasiet för att söka in till en HR utbildning och har därför satsat på HP två gånger. Skrev 0,5 båda gångerna. Vill leta mig in till en HR- Utbildning, men vet inte riktigt vilken som passar mig. Bor i Malmö och söker mig därför mest till utbildningar i Skåne, Distans. Vet att yrkeslivet som HR lägger stor vikt i kunskap, erfarenhet osv. Är sugen på att på börja en sociologi/personal och arbetsliv/Ledarskap och org något i den stilen, då det oftast kan vara lägre intagningspoäng än en såkallad HR-Utbildning. Vilken skulle ni tipsa om man vill ta en kortare väg till att bli en HR, med en utbildning som fortfarande är gedigen och som har delar av HR som kan anses användbara.
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32182 frågor besvarade.
Vilken utbildning kan leda till en HR - Roll?
1 Svar
Hejsan,
din fråga går ut på att du vill få svar ang. vad skulle du behöva läsa för att få en chans att få jobb inom HR? "Problemet" med HR-jobb i Sverige är att de yrken är Icke-reglerade och arbetsgivare får anställa med vilken utbildning de vill... (och vad ska man då läsa för att få jobb t.ex som Personalvetare) är en intressant fråga?
Jo, i första hand kurser i Arbetsrätt; i andra hand - utbildningar i ekonomi och i tredje hand kurser i ledarskap och konflikthantering och dylikt som t.ex gruppdynamik, psykologi. som kompletteringar. Vad vi får höra från arbetsgivare som anställer personan inom HR, så söker de i första hand personer som är mycket kunniga inom kunskapsområde Arbetsrätt (alltså de som har juridiska kunskaper om de anställdas rättigheter vad gäller bli anställd, uppsägd, beviljad tjänstledighet och liknande juridiska frågor). Så, om du hittar kurser inom område arbetsrätt, så sök gärna dem. Det är svårt att få jobb inom HR; det är många som vill jobba inom HR och du kommer konkurrera mot sökande om samma tjänster - mot de som som t.ex har juristexamen och samtidigt gedigna studier i ekonomi på högskolenivå (och det är svårt att vinna om man konkurrerar med de sökande som har de meriter, t.ex juristexamen + kandidat i ekonomi + kanske också tidigare jobbat som löneadministratör). Exempel: det kan finnas hundratal sökande till en enda HR-tjänst och arbetsgivare anställer ofta de som redan har jobbat inom HR (alltså man byter från ett HR-jobb till ett annat); om en ny person anställs, så är det ofta efter att hen "jobbat som praktikant" i några månader och innan man kan bli praktikant så föredrar arbetsgivare att hen har gedigna kunskaper i arbetsrätt, ekonomi, lönesättning och kan också kräva att man hanterar minst ett löneutbetalningsprogram mycket väl. Har man examen från personalvetarprogrammet är det ett plus, men inte ngn garanti på att få jobb inom HR.
Det låter kanske som att jag försöker "skrämma dig" men det är inte alls min avsikt. Jag tycker däremot det är bra att vara realistisk ... och här tänker jag också på din ålder (du är ganska ung och då har du inte lång och gedigen livserfarenhet vilket arbetsgivare också kan sätta stor vikt till).
Om ditt mål är att jobba inom HR, då vill jag råda dig att försöka skaffa gedigna kunskaper inom arbetsrätt ( i första hand), i ekonomi (i andra hand), och i tredje hand - i ledarskap och som komplettering - i konflikthantering, psykologi, sociologi och dylikt. Men det är också en stor fördel om du lär dig minst ett löneutbetalningsprogram (det finns många olika men de är "rätt så lika" - kan man ett av dem kan man lära sig de andra mycket lättare och snabbare än om man inte kan ngt inom det); detta skriver jag för att jag vet att på de mindre företagen och i mindre organisationer kan en arbetsgivare anställa En person som är "allt-i-allo" inom HR: hen är både löneadministratör, schemaläggare, rekryterare, utbildningsansvarig (bokar fortbildningar för personal), hanterar nyanställningar, uppsägningar och beviljande av tjänstledigheter (även om det, formellt sett, är chefens beslut, så vill chefen att HR-person förbereder "det lagliga" kring detta, så att chefen har "på fötterna" när hen säger att den här anställd inte har rätt till tjänstledighet på de grunder som finns presenterade. Det är alltså mycket juridik i personal-hanteringsfrågor. Man "måste ha ordentligt på fötterna" när man svarar vem som har rätt till vad och på vilka grunder.
Jag kan, alltså, tyvärr, inte ge dig en färdigt utbildningsplan på hur du tar dig till ett HR-jobb. Du får gärna titta på "löneutbildningar" inom yrkeshögskola, t.ex utbildning/yrkeshogskolan-i-molnlycke/lönespecialist - det kan bli en bra inkörsport i en personalavdelning på ett företag eller i en organisation (i YH-utbildningar ingår ofta ganska mycket LiA, lärande i arbete). När du "varit" på personalavdelningen i några månader, kanske du blir stärkt i din vilja att ta dig till ett "HR-jobb" eller så inser du att så mycket juridik och konflikter som är "invävda" i personalhanteringsfrågorna är "inget för dig". Bara ett förslag... Jag ger råd utifrån min erfarenhet och utifrån det som personer verksamma inom det aktuella branschen berättar... Att det är väldigt mycket juridik i personalhanteringen är ett faktum. Men andra delar i att behöva göra allt (bli allt- i allo) eller t.ex endast hantera nyrekryteringar eller en annan liten bit av HR-arbete beror i mångt på hur stor företag eller organisation man jobbar för (hur många som jobbar med HR-frågornas olika delar hos samma arbetsgivare).
Du får gärna kika på yrken inom HR - vad som står om utbildning som rekommenderas inför varje yrke. Se information på
www.framtid.se: om yrken som t.ex Bemanningsplanerare, HR-administratör. HR-business partner
Schemaläggare
hr-assistent
framtid.se/yrke/hr-adminstratör
Frågor och svar taggade med 'personal på ett gymnasieantagningskansli' (10 st.)
-
kan man byta skola?
Jag vill ändra i mitt gymnasieval
Hej!Jag förstår att du känner en osäkerhet kring ditt gymnasieval. Det är ett stort beslut och det är vanligt att känna sig osäker och stressad över det. Här är några... Läs hela svaret -
nekad innan andra val???
Jag har visst blivit nekad till en linje men det jag inte fattar är hur. Hur kan jag bli nekad innan andra valet? jag har väl inte redan ansökt eller va?
Hej!med så lite information som finns i din fråga kan jag inte ge någon förklaring till det som har hänt; du måste prata med syv-en på din nuvarande skola som - om det behövs - kontaktar... Läs hela svaret -
Finns det ändå en chans??
Hej! Jag valde Estetprogrammet Bild och form som förstahandsval, men nu fick jag beskedet att den linjen på skolan jag helst hade velat gå på inte kommer starta HT-24. Jag antar att det är för att för få valde just den linjen på den skolan,...
Hej!du måste fråga de som jobbar på ditt gymnasieantagningkansli och du kan också fråga på den gymnasieskolan som frågan gäller... de är mest insatta i hur utbildningsutbud kommer... Läs hela svaret -
Jag behöver kod?
Jag behöver ett kod för att kunna söka till et gymnasium, jag var klar med nyan för två år sedan och tog paos. behöver hjälp för att söka till gymnasium?
Hej! Du behöver kontakta ditt gymnasieintagningskansli för att få inloggningen till Hemsidan för gymnasieval. -
Vilka möjligheter har man att ändra sitt val vid omval?
Hej, jag har fått i uppgift från min skola att jag inte kan lägga till nya skolor vid omvalet om de inte ursprungligen var med vid preliminär valet. Stämmer det? Mitt barn har just nu listat 8 alternativ till prel valet men vi tror att vi under våren efter att...
Hej Anna!det du beskriver måste vara någon sort missuppfattning... kanske har information om vad som gäller vid SENT val (när antagningen är gjort) och Omval (en period... Läs hela svaret -
Hur gör jag tillägg sent?
Vi vill förstå så vi skickar in rätt val eftersom nu fanns det bara ett som Peo är behörig till så behöver Peo nu lägga till flera till eftersom Peo nu har 8 betyg och är behörig till gymnasiet men ca 90 poäng vi ska ha kvar var 4...
Hej Peo,om din fråga gäller Gymnasieval (alltså val till en gymnasial utbildning) då är det bästa rådet vi kan ge är att du följer de anvisningar du fick av en SYV på din... Läs hela svaret -
Hur fungerar ansökan till program när man sökt niu?
Elev har sökt niu alpint på flera olika orter. Nu har jag fått olika besked om hur hen ska göra med sin "vanliga" ansökan till gymnasieprogram. Om eleven inte blir antagen till niu så vill denne inte heller gå ett program på den orten. Besked om...
Hej Emma, du ställer viktiga frågor men som bäst besvaras av elevens antagningskansli. Det finns ett stort antal olika gymnasieantagningskanslier, och kontaktuppgifter till dem hittas... Läs hela svaret -
Min ansökan saknar underskrift?
Hej! Jag bekräftade min ansökan, skrev ut och skrev under och lämnade den till en lärare på min skola som lade den i vår SYVens fack. Men SYVen har inte varit på skola sedan dess så hon kan ju inte ha kollat på det än. Idag gick jag in på ansökan som nu är stängd och såg att det...
Hej Linnea,jag hoppas verkligen att det kommer att gå bra! Jag tycker givetvis att du ej bör straffas om du gjorde allt rätt och i tid. Kontakta din syv på skolan. Du kan samtidigt också kontakta... Läs hela svaret -
Vilken tid stänger reservantagningen imorgon 15/05 för gymnasievalet?
som rubriken lyder
Hej Irma, det finns ett antal Olika antagningskanslier - som alla presenteras på http://antagningskanslier.se. Eftersom det är Antagningskanslierna som administrerar... Läs hela svaret -
Hur skickar vi in ett utländskt betyg till antagningen?
Hej, Jag har en son som ska söka till gymnasiet 2017. Om jag har förstått det rätt skickas inte betygen med i första antagningen utan i den andra antagningen i april/maj. Stämmer det? Jonatan har läst på en internationell IB skola och har betyg utifrån det systemet. Hur skickar vi in hans...
Hej Maria! I vilken del av landet söker din som gymnasieplats ?
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga