Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32018 frågor besvarade.
Väg för att framgent kunna arbeta med HR?
3Poäng
Hanna01
Hej!
I dagsläget läser jag min sista termin innan jag är färdigexaminerad beteendevetare med inriktning sociologi. Sedan ca 2 år tillbaka har jag arbetat halvtid som rekryterare vid sidan av studierna på ett startup rekryterings- och konsultbolag.
Det jag vet nu, och som jag inte visste för tre år sedan när jag började plugga, är att jag vill arbeta med HR i framtiden. Av den anledningen står jag nu i valet och kvalet kring att fortsatt studera och spetsa mig med en vidareutbildning inom HR, eller börja arbeta heltid inom rekrytering på bolaget jag är idag. Ännu har jag inte klurat ut på vilket sätt jag vill jobba med HR i framtiden, men mest troligt med mjuka värden kring arbetskultur på något sätt samt strategi.
Givet arbetsmarknaden inom HR, hade ni rekommenderat fortsatta studier med inriktning HR eller att bygga upp erfarenhet genom arbete? Vad kommer jag om 5 år vara mest konkurrenskraftig med? På det lärosäte där jag studerar idag finns en master inom HR samt en magister inom arbetsvetenskap att välja på till exempel. Vilka av dessa två skulle vara mest relevant för mig?
Övrig info är att jag satt ihop min kandidatexamen i sociologi själv, där varken arbetsrätt eller klassisk personalvetenskaplig inriktning antagits. Det som studerats, utöver sociologin, är beslutsfattande, konfliktlösning samt europavetenskap. Oavsett om det blir en master/magister framåt eller inte så kommer arbetsrätt läsas till som en kurs.
Hej! Att välja mellan fortsatta studier och att bygga upp erfarenhet genom arbete (eller praktik) kräver en individuell bedömning och svar på frågan beror på flera faktorer, inklusive dina karriärmål, din nuvarande erfarenhet och dina personliga omständigheter. Men du kan både söka jobb och ansöka om studieplatser och se var du kommer in och vilka jobb du får. Det är först om du både får minst ett jobberbjudande som är attraktivt för dig och samtidigt får plats på minst en utbildning som du också kan tänka dig att gå, som det blir ett "riktigt val" som du ställs inför. Det kan hända att du endast får studieplats men inte ngt jobb som du vill ha och då har du ju inte flera alternativ, utan endast ett. Du kan dock alltid samtidigt som du jobbar även söka studieplatserna och du kan samtidigt som du studerar söka jobb. Det händer att de studerande får mycket attraktiva jobberbjudande och väljer i så fall avbryta sina studier (i alla fall tillfällig) eller hittar möjlighet att arbeta och studera samtidigt. T.ex kan man ha heltidsjobb och läsa på halvtid vid sidan av jobbet, eller studera på heltid och jobba på deltid vid sidan av studierna.
Här är några överväganden som kan hjälpa dig att fatta ett beslut i fall du både får minst ett attraktivt jobberbjudande och samtidigt också minst en studieplats på en utbildning som du gärna vill gå:
Karriärmål och dina intressen: Ta dig tid att fundera över vilka specifika roller inom HR som du är intresserad av och vilka kompetenser och kunskaper som krävs för att lyckas inom dessa roller. Om du har ett tydligt mål kan det hjälpa dig att bestämma om ytterligare studier eller arbetslivserfarenhet är mer gynnsamt för att nå dina mål.
Nuvarande erfarenhet: Eftersom du redan har erfarenhet av arbete inom rekrytering kan du överväga hur du kan bygga vidare på denna erfarenhet för att bredda din kompetens inom HR. Arbetslivserfarenhet kan vara värdefullt och ge dig praktiska färdigheter och insikter som kan vara svåra att få genom enbart akademiska studier.
Flexibilitet och tid: Om du väljer att fortsätta med studier på avancerad nivå t.ex mot master- eller magisterexamen, kommer det att kräva att du investerar en viss tid och resurser. Överväg om du är beredd att lägga ned den tiden och om du har möjlighet att prioritera studier över arbete under den tiden.
Arbetsmarknadens krav: Undersök hur arbetsmarknaden för HR; för sök bland annat ta reda på vilken efterfrågan som finns på olika kompetenser och utbildningsnivåer. Detta kan hjälpa dig att bedöma vilken utbildning eller arbetslivserfarenhet som kan göra dig mest konkurrenskraftig på arbetsmarknaden. Hur kan du göra det? - Titta på platsannonser (annonser om lediga jobb); se hur många tjänster som finns att söka och vilka krav och önskemål arbetsgivare uppger i annonserna; prata med Arbetsvägledare på Arbetsförmedlingen; försök få kontakt med personer som jobbar på de positioner inom arbetslivet som du i framtiden vill ha och fråga vilken utbildning och erfarenhet som gav de det jobbet. Den erfarenhet jag som SYV har ger mig följande "bild" av HR-jobben: på små företag kan "HR-personen" (som är ensam "hela personalavdelningen") vara "allt-i-allo" som bland annat är Personalchef men också betalar ut löner som Löneadministratör och måste därför vara duktig i löneutbetalningssystemet (just det systemet som just det företaget använder), hen deltar i rekryteringar, planering av fortbildning för personal, ger stöd till cheferna i diverse personalfrågor (måste vara mycket kunnig i området Arbetsrätt), sköter konflikthantering (i alla fall till viss grad) och deltar även i budgetarbete och i löne-frågorna (lönejusteringar), bland annat i förhandlingar med fackförtroendemän. I stora organisationer brukar HR-arbete vara mer indelat i olika specifika roller men viss "överlappning" av ansvarsområden ändå (ganska ofta) finns; så arbetsgivare söker anställa experter på vissa frågor inom HR ibland men ibland vill hellre anställa de som lär sig snabbt och är beredda att arbeta inom många olika områden. Arbetsgivare får (inom HR-jobben) anställa precis vem de vill (utan någon utbildning inom HR över huvudet taget) och utbilda på arbetsplatsen eller köpa in utbildning för den anställde; detta för att yrken inom HR är i Sverige icke-reglerade. Detta gör det mycket svårt att ge råd kring utbildning och vilka övriga meriter man behöver skaffa sig.
Exempel: att hen som söker jobbet har körkort eller vissa språkkunskaper kan bli avgörande. Att man har tidigare personlig erfarenhet av att arbeta inom den branschen inom vilken hen vill jobba inom HR kan också bli avgörande.
När det gäller valet mellan en master i HR och en magister i arbetsvetenskap är det viktigt att överväga vilken inriktning och kompetens som bäst matchar dina karriärmål och intressen. En master i HR kan ge dig en mer specifik och djupgående förståelse för HR-relaterade ämnen, medan en magister i arbetsvetenskap kan ge dig en bredare förståelse för arbetslivsfrågor, inklusive kunskapsområde arbetsrätt, organisationspsykologi och arbetsmiljö. Tänk på vilken typ av roll och ansvar du vill ha inom HR och välj utbildning därefter.
Studie- och yrkesvägledare
Frågor och svar taggade med 'riksrekrytering' (24 st.)
Hej! Är det sant att man ska undvika att fetmarkera ord i sitt personliga brev? Samt skriva i punktform. Till exempel om jag skriver ett inledande stycke och sedan i nästa stycke ger några exempel i punktform och sedan återgår till flytande text. Blir det inte...
Milla : :
Hejsan,det finns inga Regler utan endast rekommendationer vad gäller utformning av ett personligt brev. Frågan man 10 olika rekryterare kan man lätt få 10 olika svar om hur de tycker ett personligt brev bör... Läs hela svaret
Hej,
Jag undrar: har ni lista på alla riksrekryterande gymnasiala utbildningar?
tack på förhand!
Milla : :
Hej,det finns olika sorters Riksrekryterande gymnasiala utbildningar. En eller flera utbildningar med riksrekryteringen erbjuds på följande cirka 80 gymnasieskolor: se listan... Läs hela svaret
Hej! Detta undrar jag för att jag vill så gärna gå på sjö intendent utbildningen men vill också gå restaurang och livsmedel med bageri inriktningen. Båda låter så kul! Hoppas det går.
Milla : :
Hejsan,på gymnasiet, i Sverige, finns utbildning till Sjöintendent som 1-årig riksrekryterande utbildning (under årskurs 3 på gymnasiet) på Rönnowska skolan i... Läs hela svaret
Hej, har en fråga: är alla gymnasiala spets riksrekryterande?
Tacksam för ett snabbt svar. Ni får också gärna förklara lite mer kring vad som är speciellt just med "spets".
mvh
Peter: :
Hejsan,Ja, gymnasiala spetsutbildningar (information från januari 2022 - skriver datum för att förändringar kan ske över tid) är alltid riksrekryterande.En spetsutbildning i... Läs hela svaret
Hejsan! Jag ska nu ansöka till gymnasiet och söka till bollerup naturbruksprogrammet- unghäst vilket är en särskild variant. Jag har varit i kontakt med skolan om inackorderings bidrag och de svarade att alla elever på den utbildningen kommer att få...
Daniel: :
Hej Matilda!personal på gymnasieskolan borde veta om alla elever får inackorderingsbidrag eller inackorderingstillägg eller inte och borde ge dig rätt svar på den frågan.... Läs hela svaret
Hej! Jag tänkte välja Strömsholms ridsportsgymnasium som första val i min gymnasieansökan men jag bor inte i den kommunen. Strömsholm har riksintag så jag undrar lite hur det går till då? Ansöker jag på samma sätt som om jag...
Daniel: :
Hej Hanna,det stämmer att alla elever, oavsett vilken kommun de är folkbokförda i, konkurrerar om plats på Ridskolan Strömsholm på samma villkor (blir behandlade som... Läs hela svaret
Hej
det rätt rörigt tycker jag vad gäller riksrekryteringar och riksintag? vad gäller? :)
Mvh
My
Julia: :
Hej My!Riksintag är det alla fristående gymnasieskolor som erbjuder (alltså de som inte är kommunala eller landstingsdrivna). Riksintag betyder att eleverna konkurrerar om plats oavsett... Läs hela svaret
Hej! Jag ska söka till gymnasiet och den skolan jag tittar på tar ungefär 2,5 - 3 timmar med buss att komma till. Jag har kollat på Inackorderingstillägg men den skolan är inte en fristående skola och som jag uppfattar det rätt måste man prata...
Julia: :
Hej Ronja,om jag förstår dig rätt så är det en Kommunal gymnasieskola du vill söka till. Finns det samma program och samma Nationell inriktning på någon skola närmare dig? Om... Läs hela svaret
Jag undrar om man kan ansöka om bidrag för boende om man vill gå på ett gymnasie långt hemmifrån?
Anna: :
Hej Ella,det går inte svara på en fråga som är ställd på det sättet - väldigt generellt. I vissa fall kan man få bidrag och i vissa andra -... Läs hela svaret
Hej!
som rubriken lyder: Vilka är gymnasieskolorna som tar emot alla sökande som förstahands-? finns det någon sammanställning över alla dem?
Och riksrekrytering och riksintag - vad är skillnaden?
mvh
SYV
Julia: :
Hej,
fristående gymnasieskolorna har RIKSINTAG - vilket betyder att de tar emot alla sökande som "förstahandssökande", utan att göra skillnad på vilken... Läs hela svaret
Är 03a och har sökt gymnasium i februari. Men jag har nu ändrat mig och vill söka till ett program i en annan kommun. Undrar om jag räknas som reserv om jag lägger till ett helt nytt val under omvalsperioden eller om jag har samma möjlighet att komma in som de andra? (Det är ett riksrekryterande...
Julia: :
Hej Maja,
du har rätt att ändra ditt gymnasieval under omvalsperioden. du blir inte lägre prioriterad. Det är OK att söka andra alternativ i sitt val under Omvalet.
Ang.... Läs hela svaret
Hej. Jag är femton år och kommer från Norrbotten. Och jag ska söka till en skola med riks intag i Stockholm. Så då ringde jag och frågade skolan om det fanns något internat eller någon annan bostad som dom kan hjälpa en att få. Och dom svarade att det var upp till mig själv att hitta egen...
Milla : :
För elever med särskilda behov som t.ex Rh, rörelsehindrade, kan finnas speciella lösningar som ex. Rgrh.stockholm.se/boende-dig-som-har-lang-resvag
men för ”vanliga”elever... Läs hela svaret
Hej jag undrar om man kan komma in på flera olika gymnasium om de ligger under olika antagningskanslier. T.ex om ett ligger i Uppsala och ett i Stockholm. Spelar det sedan någon roll om det ena har riksintag eller inte ?
Anna: :
Hej Axel;tanken är att man får En gymnasieplats. Om man ibland kan få 2 platser (eller ännu fler) är "fel i hanteringen" kan man säga... som beror på mindre bra samordning mellan olika... Läs hela svaret
Hej, jag undrar om det finns någon bra - begriplig - förklaring angående Riksrekrytering och Riksintag. Är det mer eller mindre samma sak eller finns det stora eller på något sätt viktiga skillnader?
Tusen tack för en tydlig förklaring!
Ulla
Daniel: :
Hej Ulla,Riksintag - det är ett "fenomen" som rör Friskolorna (fristående gymnasieskolorna). Det går ut på att alla sökande tas in som "förstahandssökande", oavsett sin... Läs hela svaret
Hej
jag har en elev som vill flytta till Stockholm från sin hemkommun som ligger långt utanför stockholm; elevens dröm är att bli advokat. Undrar om det finns Riksrekryterande utbildningar på inriktningen JURIDIK? Och helst också att internat eller elevboende erbjuds?
Tusen tack på förhand för...
Daniel: :
Hej, i dagsläget hittar jag tyvärr inte någon riksrekryterande utbildning på EK/juridik förutom på Korrespondensgymnasiet /där man läser på distans - med... Läs hela svaret