Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32150 frågor besvarade.
Väg för att framgent kunna arbeta med HR?
3Poäng
Hanna01
Hej!
I dagsläget läser jag min sista termin innan jag är färdigexaminerad beteendevetare med inriktning sociologi. Sedan ca 2 år tillbaka har jag arbetat halvtid som rekryterare vid sidan av studierna på ett startup rekryterings- och konsultbolag.
Det jag vet nu, och som jag inte visste för tre år sedan när jag började plugga, är att jag vill arbeta med HR i framtiden. Av den anledningen står jag nu i valet och kvalet kring att fortsatt studera och spetsa mig med en vidareutbildning inom HR, eller börja arbeta heltid inom rekrytering på bolaget jag är idag. Ännu har jag inte klurat ut på vilket sätt jag vill jobba med HR i framtiden, men mest troligt med mjuka värden kring arbetskultur på något sätt samt strategi.
Givet arbetsmarknaden inom HR, hade ni rekommenderat fortsatta studier med inriktning HR eller att bygga upp erfarenhet genom arbete? Vad kommer jag om 5 år vara mest konkurrenskraftig med? På det lärosäte där jag studerar idag finns en master inom HR samt en magister inom arbetsvetenskap att välja på till exempel. Vilka av dessa två skulle vara mest relevant för mig?
Övrig info är att jag satt ihop min kandidatexamen i sociologi själv, där varken arbetsrätt eller klassisk personalvetenskaplig inriktning antagits. Det som studerats, utöver sociologin, är beslutsfattande, konfliktlösning samt europavetenskap. Oavsett om det blir en master/magister framåt eller inte så kommer arbetsrätt läsas till som en kurs.
Hej! Att välja mellan fortsatta studier och att bygga upp erfarenhet genom arbete (eller praktik) kräver en individuell bedömning och svar på frågan beror på flera faktorer, inklusive dina karriärmål, din nuvarande erfarenhet och dina personliga omständigheter. Men du kan både söka jobb och ansöka om studieplatser och se var du kommer in och vilka jobb du får. Det är först om du både får minst ett jobberbjudande som är attraktivt för dig och samtidigt får plats på minst en utbildning som du också kan tänka dig att gå, som det blir ett "riktigt val" som du ställs inför. Det kan hända att du endast får studieplats men inte ngt jobb som du vill ha och då har du ju inte flera alternativ, utan endast ett. Du kan dock alltid samtidigt som du jobbar även söka studieplatserna och du kan samtidigt som du studerar söka jobb. Det händer att de studerande får mycket attraktiva jobberbjudande och väljer i så fall avbryta sina studier (i alla fall tillfällig) eller hittar möjlighet att arbeta och studera samtidigt. T.ex kan man ha heltidsjobb och läsa på halvtid vid sidan av jobbet, eller studera på heltid och jobba på deltid vid sidan av studierna.
Här är några överväganden som kan hjälpa dig att fatta ett beslut i fall du både får minst ett attraktivt jobberbjudande och samtidigt också minst en studieplats på en utbildning som du gärna vill gå:
Karriärmål och dina intressen: Ta dig tid att fundera över vilka specifika roller inom HR som du är intresserad av och vilka kompetenser och kunskaper som krävs för att lyckas inom dessa roller. Om du har ett tydligt mål kan det hjälpa dig att bestämma om ytterligare studier eller arbetslivserfarenhet är mer gynnsamt för att nå dina mål.
Nuvarande erfarenhet: Eftersom du redan har erfarenhet av arbete inom rekrytering kan du överväga hur du kan bygga vidare på denna erfarenhet för att bredda din kompetens inom HR. Arbetslivserfarenhet kan vara värdefullt och ge dig praktiska färdigheter och insikter som kan vara svåra att få genom enbart akademiska studier.
Flexibilitet och tid: Om du väljer att fortsätta med studier på avancerad nivå t.ex mot master- eller magisterexamen, kommer det att kräva att du investerar en viss tid och resurser. Överväg om du är beredd att lägga ned den tiden och om du har möjlighet att prioritera studier över arbete under den tiden.
Arbetsmarknadens krav: Undersök hur arbetsmarknaden för HR; för sök bland annat ta reda på vilken efterfrågan som finns på olika kompetenser och utbildningsnivåer. Detta kan hjälpa dig att bedöma vilken utbildning eller arbetslivserfarenhet som kan göra dig mest konkurrenskraftig på arbetsmarknaden. Hur kan du göra det? - Titta på platsannonser (annonser om lediga jobb); se hur många tjänster som finns att söka och vilka krav och önskemål arbetsgivare uppger i annonserna; prata med Arbetsvägledare på Arbetsförmedlingen; försök få kontakt med personer som jobbar på de positioner inom arbetslivet som du i framtiden vill ha och fråga vilken utbildning och erfarenhet som gav de det jobbet. Den erfarenhet jag som SYV har ger mig följande "bild" av HR-jobben: på små företag kan "HR-personen" (som är ensam "hela personalavdelningen") vara "allt-i-allo" som bland annat är Personalchef men också betalar ut löner som Löneadministratör och måste därför vara duktig i löneutbetalningssystemet (just det systemet som just det företaget använder), hen deltar i rekryteringar, planering av fortbildning för personal, ger stöd till cheferna i diverse personalfrågor (måste vara mycket kunnig i området Arbetsrätt), sköter konflikthantering (i alla fall till viss grad) och deltar även i budgetarbete och i löne-frågorna (lönejusteringar), bland annat i förhandlingar med fackförtroendemän. I stora organisationer brukar HR-arbete vara mer indelat i olika specifika roller men viss "överlappning" av ansvarsområden ändå (ganska ofta) finns; så arbetsgivare söker anställa experter på vissa frågor inom HR ibland men ibland vill hellre anställa de som lär sig snabbt och är beredda att arbeta inom många olika områden. Arbetsgivare får (inom HR-jobben) anställa precis vem de vill (utan någon utbildning inom HR över huvudet taget) och utbilda på arbetsplatsen eller köpa in utbildning för den anställde; detta för att yrken inom HR är i Sverige icke-reglerade. Detta gör det mycket svårt att ge råd kring utbildning och vilka övriga meriter man behöver skaffa sig.
Exempel: att hen som söker jobbet har körkort eller vissa språkkunskaper kan bli avgörande. Att man har tidigare personlig erfarenhet av att arbeta inom den branschen inom vilken hen vill jobba inom HR kan också bli avgörande.
När det gäller valet mellan en master i HR och en magister i arbetsvetenskap är det viktigt att överväga vilken inriktning och kompetens som bäst matchar dina karriärmål och intressen. En master i HR kan ge dig en mer specifik och djupgående förståelse för HR-relaterade ämnen, medan en magister i arbetsvetenskap kan ge dig en bredare förståelse för arbetslivsfrågor, inklusive kunskapsområde arbetsrätt, organisationspsykologi och arbetsmiljö. Tänk på vilken typ av roll och ansvar du vill ha inom HR och välj utbildning därefter.
Studie- och yrkesvägledare
Frågor och svar taggade med 'www.antagningskanslier.se' (31 st.)
Hej där, har nu valt ett gymnasium idag till att börja med vilket jag är nästan helt säker jag kommer in på. Men jag tror att jag hellre skulle vilja gå i mitt andra handsval vilket jag hört inte ska funka att byta till då slutantagningen har...
Anna: :
Hej Oliver!omvalsperioden (gymnasieantagningen) är avslutad och Göteborgs Regionen som brukar ha "öppet" längst av alla gymnasieantagningskanslier (t o m 1 juni 2021), har (även den)... Läs hela svaret
Jag ska iväg ett år utomlands och plugga, och jag åker om ett halvår. Jag går i Åk 9 nu och funderar över hur tanken är när jag ska söka? Ska jag söka samtidigt som resten av klassen, och då välja den linjen jag absolut vill gå när jag kommer hem redan nu, och då typ pausa ansökningen tills året...
Peter: :
Hej Matilda,jag tycker du ska söka nu, dvs i år, men samtidigt vara beredd att söka om - söka på nytt även nästa år. Jag ska förklara... Du förlorar inget på att... Läs hela svaret
Hejsan! Jag blev inte antagen på mitt förstahandsval och valde därför att stanna dom reserv. Men nu efter en tid ångrar jag mig och gillar mitt andrahandval . Om jag får en plats hos mitt förstahandsval, kan jag tacka nej eller måste jag gå dit?
Daniel: :
Hej Ana Maria,"du kan tacka Nej om du blir erbjuden att komma in från RESERV", - svarade jag dig först... Men ni fick jag veta att de i Skåne gör på ett annat sätt. De tillfrågar inte... Läs hela svaret
Hej! Jag har ansökt till Gislaved gymnasium och jag har kommit in i mitt första val (naturvetenskap) men jag är en asylsökande utan uppehållstillstånd. Jag ska flytta från denna kommun snart och jag vet ej vart, det som migrationsverket som ska...
Milla : :
Rättigheter för asylsökande är en fråga till en jurist, inte till en studievägledare. Mitt råd är att du frågar Migrationsverket. Vi vill inte ge dig fel svar. Vi har inte ngn egen expert... Läs hela svaret
Hej, jag undrar antagskansliet nummer eftersom det sjukt många okända nummer så jag kanske missar deras nummer. Jag står på reserv och vill inte missa den
Mikael: :
Hej Likas, om du undrar över Telefonnummer till antagningskansliet, så finns det många olika gymnasieantagningskanslier - och du kan hitta just Ditt Kansli på www.antagningskanslier.se - men om du uppger i vilken... Läs hela svaret
Hej!
Jag bekräftade min ansökan, skrev ut och skrev under och lämnade den till en lärare på min skola som lade den i vår SYVens fack. Men SYVen har inte varit på skola sedan dess så hon kan ju inte ha kollat på det än. Idag gick jag in på ansökan som nu är stängd och såg att det...
Julia: :
Hej Linnea,jag hoppas verkligen att det kommer att gå bra! Jag tycker givetvis att du ej bör straffas om du gjorde allt rätt och i tid. Kontakta din syv på skolan. Du kan samtidigt också kontakta... Läs hela svaret
Hej jag undrar om man kan komma in på flera olika gymnasium om de ligger under olika antagningskanslier. T.ex om ett ligger i Uppsala och ett i Stockholm. Spelar det sedan någon roll om det ena har riksintag eller inte ?
Anna: :
Hej Axel;tanken är att man får En gymnasieplats. Om man ibland kan få 2 platser (eller ännu fler) är "fel i hanteringen" kan man säga... som beror på mindre bra samordning mellan olika... Läs hela svaret
Anna: :
Hej Irma, det finns ett antal Olika antagningskanslier - som alla presenteras på http://antagningskanslier.se. Eftersom det är Antagningskanslierna som administrerar... Läs hela svaret
Hej,
Min skola har sökt fri kvot för mig och jag undrar hur denna process går till och när man får svar om ens ansökan blivit avslagen/beviljad?
också vem är det som beslutar om min ansökan? Kommer min fri kvot ansökan direkt till dem skolorna jag sökt eller är det typ gymnasiekansliet som...
Mikael: :
Hej Olivia! Det bästa för dig att få rätt info är att se just på Din hemsida för gymnasieantagningen -just i din del av Sverige; det kan nämligen skilja... Läs hela svaret
Hej,
Jag går på första året gymnasiet och vill gå om och byte till ett annat gymnasiet med samma program. Hon kommer att behöva ansöka om igen till gymnasiet. i så fall var/ av vem kan hon få inloggningsuppgifterna utav?
Mikael: :
Hej!
Inloggning till gymnasievalssida kan man få från personal på gymnasieantagningen - vilket gymnasieantagningskansli man tillhör, kan man se på www.antagningskanslier.se och på samma sida finns... Läs hela svaret
Jag brukade bo i Sverige tills 2013 alltså tills jag gick i 4:an, sedan flyttade jag utomlands och började 5:an här. Har bott utomlands sen dess, går just nu i 9:an och ska ta Cambridge Checkpoint prov men har tänkt flytta tillbaks till Sverige på sommaren. Går i en internationell brittisk...
Mikael: :
Det finns olika alternativ, ex om du söker till IB där undervisning är på engelska, behöver du i så fall inte ha betyg i svenska men om du vill läsa på... Läs hela svaret
Hej!
Enligt skolverket kan man börja gymnasiet tom första kalenderhalvåret man fyller 20. Innebär det att om man fyller 20 år den 3 januari så kan man i princip börja gymnasiet innan 30 juni (första kalenderhalvåret).
Tacksam för hjälp!
Mikael: :
Hej Jon, ja - "i princip" - ja, men eftersom Läsåret börjar i augusti - september antas eleverna allt som oftast till gymnasieskolorna just då. Hur kan man börja gymnasieskola i juni, när... Läs hela svaret
Hej! Jag kom inte in på mitt första val men däremot mitt andra val vilket jag inte vill gå på längre... så jag undrar om det är försent att välja? Det är en vecka kvar tills skolan börjar... jag såg på dexter att man kan göra sommarändring vad innebär det? Är det försent?
Milla : :
Hej!
Som regel kan man så här sent, bara en vecka innan skolstart, endast komma in på en utbildning där det finns tomma (lediga) platser.
Ditt antagningskansli kan ge dig info om var tomma platser... Läs hela svaret
Hej! Jag har ångrat mitt gymnasieval redan nu innan jag har börjat. Jag sökte till en skola som jag tackade ja till men sedan ångrade mig. Jag vill nu istället byta till gymnasieskolan här i min hemkommun. Min fråga är då om jag kan ringa till studie och yrkesvägledaren på den skolan jag vill...
Anna: :
Hej Lea,
antagning till gymnasiets åk1 - innan läsårets början är det ANTAGNINGSKANSLIERNA som sköter. Det är inte förbjudet att kontakta SYV på den skola dit man vill komma in... Läs hela svaret
Hej, jag har precis tagit SYV-examen och fick anställning på en grundskola i Skåne. Jag känner att jag inte har någon erfarenhet (eller rättare sagt, JAG VET att jag inte har någon erfarenhet). Några tips?
Tack på förhand!
;)
Anna: :
Hej du, min "nya" kollegan! välkommen in i klubben! ;)
Alla har vi varit nybörjare någon gång... och jag förstår mycket väl att det känns både... Läs hela svaret